Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184662
 Всего ответов: 208816
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак квартира прописка недвижимость иск приватизация права ип раздел документы лицензия амнистия раздел имущества право декретный отпуск молодой специалист оформление ребенок льготный кредит отработка работа алименты налоги наследство развод кредит долг строительство увольнение оформление документов молодая семья сроки налог продажа контракт пособие выселение суд компенсация договор аренда очередь зарплата имущество общежитие отпуск распределение оплата армия регистрация жилье гражданство беременность льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 124811 Опубликовано 18.08.2011 в 13:12

Имеет ли право наниматель отказать в социальном отпуске?

Устраиваюсь на новую работу. В контракте, в пункте об отпуске написано: трудовой отпуск продолжительностью..., а потом : социальные отпуска - нет. Имеет ли право наниматель писать такое в контракте и значит ли это, что моя беременность будет означать автоматическое расторжение контракта? (контракт заключается на неопределённый срок) Ну то есть до родов и после родов отпуск мне не предоставят, так же, как отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет? Меня больше всего волнует здесь сохранение рабочего места. Спасибо заранее!

Гончарова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Имелось ввиду-отпуска "за свой счет"...Беременейте на здоровье... Все будет в рамках ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Козырева Наталья :: 19.08.2011 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.08.2011 в 16:07

Но в трудовом кодексе точно определено, что такое социальный отпуск: Статья 150. Понятие отпуска. Виды отпусков .......2) социальные отпуска: по беременности и родам; по уходу за детьми; в связи с обучением без отрыва от производства; в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС; творческие; по уважительным причинам личного и семейного характера. Следовательно декретный отпуск относится к социальным отпускам, или я чего-то не понимаю? Объясните мне, пожалуйста! А то как-то страшновато чувствовать себя незащищённой...

Гончарова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Елена, любое условие контракта противоречащее Трудовому Кодексу и ухудшающее права работников недействительно. Поэтому просто игнорируйте данный пункт в контракте :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 22.08.2011 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=124811





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
221 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22
269816Семёнов Серг...24.07.17 в 13:18
269817Манкевич Евг...24.07.17 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы