Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191197
 Всего ответов: 216137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества налоги отработка жилье право раздел общежитие льготный кредит отпуск оформление компенсация армия документы очередь молодой специалист брак работа долг суд имущество молодая семья лицензия развод ип аренда пособие контракт прописка оформление документов ребенок налог договор кредит сроки увольнение иск декретный отпуск беременность недвижимость права гражданство квартира продажа зарплата строительство выселение приватизация амнистия льготы распределение оплата регистрация алименты наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 124809 Опубликовано 18.08.2011 в 12:32

Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении оставшейся части отпуска?

Здравствуйте! Ситуация в следующем: У меня на работе контракт заключается на год. Работаю второй год. Завершение контракта 27.09.2011г. В этом году решила разбить отпуск на две части. Первую половину в количестве 17 дней взяла в мае, вторую половину оставила на сентябрь (12 дней). Написала заявлние на предоставление оставшейся половины отпуска, согласно графика отпусков, с 05.09.2011 по 16.09.2011. Неплохо ориентируясь в трудовом кодексе, не видела в такой схеме ничего предосудительного. Но наш юрист увидел. Она сказала, что я должна была бы взять отпуск так, чтобы выйти на работу 26 или 27.09.2011г. Пояснила она это тем, что были случаи, когда люди возвращались из отпуска и увольнялись. Получается, что отпуск им предоставлялся авансом. Исходя из ее логики, я должна каждый год уходить в отпуск в сентябре и догуливать его к 27 сентября. Скажите мне, пожалуйста, на каких условиях можно брать полный отпуск и делить его по частям? И в каких законодательных актах эта схема отражена? Большое спасибо.

Алеся Костюкевич :: Минск


  Ответов: 1

Это капризы "коллеги"и нанимателя... Он может не давать согласие на ваше увольнение до окончания контракта, если чего-то боится...Тем более, что количество дней отпуска за 16 дней последнего месяца работы и за 27 дней-одинаковое... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Козырева Наталья :: 19.08.2011 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=124809





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
65 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
233 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
139 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277464Галюк Виктор...21.01.18 в 22:43
277463Литинская Юл...21.01.18 в 21:31
277460Александра 21.01.18 в 21:26
277461Ушакова Гали...21.01.18 в 21:11
277458Гриневич Ека...21.01.18 в 20:33
277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы