Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   56 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184600
 Всего ответов: 208765
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа молодая семья армия ребенок контракт пособие право отработка раздел договор льготный кредит декретный отпуск выселение оплата зарплата налог приватизация недвижимость молодой специалист жилье наследство прописка увольнение налоги квартира лицензия строительство гражданство оформление имущество кредит льготы оформление документов беременность продажа амнистия суд сроки регистрация алименты распределение документы аренда ип долг общежитие развод иск права брак раздел имущества компенсация очередь отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 123878 Опубликовано 02.08.2011 в 17:55

Как правильно уволиться / продлить контракт в декретном отпуске?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(до 12 ноября 2011 года),срок действия контракта истекает 04 сентября 2011 года.Хочу уволиться сразу после окончания декретного отпуска.Работодатель говорит , что минимальный срок продления контракта -полгода(с моего согласия). Предлагает продлить контракт на этот срок и все-таки отработать эти полгода.Или же найти новое место работы и переводом меня туда отпустят с 13 ноября 2011 г . Вопрос:есть ли все-таки способы уволиться именно сразу после истечения отпуска по уходу за ребенком,ведь не факт, что уволившись 4 сентября я сразу же найду работу и буду исправно получать пособие на ребенка до 3 лет? Возможно ли как-то себя подстраховать?

Храмцова Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с пунктом 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 (ред. от 31.03.2010) "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" (далее – Указ), продление контракта осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника. Таким образом, если Вы согласны, то наниматель вправе продлить с Вами контракт до конца декретного отпуска – 12.11.2011 г. В то же время, если Вы вдруг передумаете увольняться с работы, то в соответствии с пунктом 2 Указа «Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет». Так что Вам выбирать, продлевать контракт до конца декретного отпуска или до достижения возраста Вашего ребенка 5 лет. И еще, в соответствии с п.1 Указа каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Таким образом, свое желание продлить контракт до конца Вашего декретного отпуска Вы можете сформулировать в своем письменном заявлении на имя руководителя организации, сославшись на пункт 1-1 Указа, которое подать ему не позднее одного месяца до истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 02.08.2011 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.10.2013 в 11:08

я хочу уволиться в декретном отпуске,но после декрета у меня контракт еще на 4 месяца,меня не устраивает график работы некому забирать ребенка из сада.Могут ли они меня не уволить

Супранович Марина :: Минск


  Ответов: 1

по соглашению сторон - да. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.10.2013 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=123878





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 11:12
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы