Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 196654
 Всего ответов: 222017
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата аренда ип компенсация работа пособие зарплата брак наследство отпуск документы выселение сроки строительство оформление беременность налог алименты раздел контракт ребенок право долг иск имущество оформление документов амнистия увольнение суд льготы жилье молодой специалист раздел имущества налоги общежитие продажа развод лицензия прописка регистрация армия недвижимость приватизация права гражданство отработка квартира молодая семья льготный кредит очередь распределение договор декретный отпуск кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 123878 Опубликовано 02.08.2011 в 17:55

Как правильно уволиться / продлить контракт в декретном отпуске?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(до 12 ноября 2011 года),срок действия контракта истекает 04 сентября 2011 года.Хочу уволиться сразу после окончания декретного отпуска.Работодатель говорит , что минимальный срок продления контракта -полгода(с моего согласия). Предлагает продлить контракт на этот срок и все-таки отработать эти полгода.Или же найти новое место работы и переводом меня туда отпустят с 13 ноября 2011 г . Вопрос:есть ли все-таки способы уволиться именно сразу после истечения отпуска по уходу за ребенком,ведь не факт, что уволившись 4 сентября я сразу же найду работу и буду исправно получать пособие на ребенка до 3 лет? Возможно ли как-то себя подстраховать?

Храмцова Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с пунктом 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 (ред. от 31.03.2010) "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29" (далее – Указ), продление контракта осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника. Таким образом, если Вы согласны, то наниматель вправе продлить с Вами контракт до конца декретного отпуска – 12.11.2011 г. В то же время, если Вы вдруг передумаете увольняться с работы, то в соответствии с пунктом 2 Указа «Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет». Так что Вам выбирать, продлевать контракт до конца декретного отпуска или до достижения возраста Вашего ребенка 5 лет. И еще, в соответствии с п.1 Указа каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Таким образом, свое желание продлить контракт до конца Вашего декретного отпуска Вы можете сформулировать в своем письменном заявлении на имя руководителя организации, сославшись на пункт 1-1 Указа, которое подать ему не позднее одного месяца до истечения срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 02.08.2011 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.10.2013 в 11:08

я хочу уволиться в декретном отпуске,но после декрета у меня контракт еще на 4 месяца,меня не устраивает график работы некому забирать ребенка из сада.Могут ли они меня не уволить

Супранович Марина :: Минск


  Ответов: 1

по соглашению сторон - да. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.10.2013 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=123878





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
318 ответов
3158 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
253 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
97 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
77 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
60 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283560Татьяна22.06.18 в 19:32
283852Иванович Све...22.06.18 в 19:02
283847Ольга 22.06.18 в 17:25
283843Титов Максим22.06.18 в 17:17
283848Сулевская Кс...22.06.18 в 17:11
283844Алексей22.06.18 в 16:05
283767Молофей Тать...22.06.18 в 15:59
283845Алексей22.06.18 в 15:50
283840Филипеня22.06.18 в 15:43
283836Ефимчик Денис22.06.18 в 15:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы