Как уволиться мирно без скандалов и разберательств?

Здравствуйте! Очень интересует вопрос: по распределению, после окончания учебы в колледже меня направили на год отработки. Первоначально был заключен контракт сроком с 1 августа по 31 июля (должность продавец). После этого в связи с переводом с одной должности в другую контракт перезаключили с 9 октября по 30 ноября (должность контролер-кассир). Сейчас я хочу уволиться, на что мне говорят, что контракт у меня до ноября… На данном месте работы меня не устраивает график работы, отношение руководства….Вопрос: правомочно ли мне продлили контракт т.к. после колледжа я могу работать продавцом или контролером-кассиром это прописано в дипломе. По первому контракту я бы уже была уволена т.к. год отработки закончился 1 августа. Сейчас я ходила в отдел кадров писать заявление на увольнение на что мне сказали: что контракт у меня до ноября, что явных оснований на досрочное расторжение контракта у меня нет и вообще мне нужно подождать прихода нашего начальника, т.к. она сейчас в отпуске и зам. не может подписать мое заявление. Еще я спрашивала, что кода придет директор и если подпишет мне заявление то мой месяц отработки будет до 11 сентября, а в отделе кадров сказали что если я с директором договорюсь то август будет моим последним месяцем работы там…Подскажите, как мне разговаривать с директором она выходит с отпуска 11 августа. Какие аргументы мне стоит приводить, чтобы мне подписали заявление на увольнение. Заранее большое спасибо!!!!

Надежда Ковальчук :: минск