|
|
| Вопрос № 123848 |
Опубликовано 02.08.2011 в 05:02
|
 |
| |
Могу ли я расторгнуть контракт в одностороннем порядке?
Здравствуйте. У меня такая ситуация: после окончания учебы (за счет гос бюджета) был направлен на работу по распределению, был заключен контракт на 1 год, спустя полгода заработной платы стало не хватать на оплату сьемной квартиры и мне пришлось уехать из города. Нанимателя я письменно уведомил о том что хочу уволиться в связи с переездом на другое место жительства и спустя две недели уехал из города. Заявление мое не подписано до сих пор. Зарплата за два последних месяца не выплачивалась, образовалась задолженость по алиментам. могу ли я расторгнуть контракт в одностороннем порядке через суд? и полагаются ли мне какие-нибудь компенсации? Заранее спасибо! Полторан Александр :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Александр, Вы нарушили трудовое законодательство. Ваше письменное уведомление должно было быть подкреплено приказом об увольнении. Без него невыход на работу является прогулом, а в данном случае длящимся прогулом. И компенсций за прогулы законодательством не предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 02.08.2011 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.08.2011 в 20:44
|
|
| |
Просто я вынужден был покинуть город, так как меня выселили из квартиры. Я еще слышал что смена места жительства уважительная причина для расторжения контракта, и не подписать моё заявление не имеют права, а оно еще не подписано. Я хочу знать могу ли я расторгнуть контракт через суд? Заранее спасибо! Полторан Александр :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
