|
|
| Вопрос № 123814 |
Опубликовано 31.07.2011 в 18:19
|
 |
| |
Продлят ли мне контракт?
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,ответ на сложившуюся ситуацию. У меня истекает контракт 1 сентября.По начальству вижу,что скорее всего мне его не продлят.У меня дочке 3 года и неделю назад узнала,что беременна 2-ым ребенком.Имеет ли право предприятие не продлить контракт со мной? Слышала,что пока ребенку не исполниться 5 лет со мной не имеют право прерывать трудовые отношения. Тупичина Марьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 (ред. от 31.03.2010) "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29", «Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет». Таким образом, Вы должны письменно завить нанимателю о своем согласии продлить контракт. В таком случае с Вами наниматель обязан продлить или заключить новый контракт на срок до достижения возраста Вашего ребенка 5 лет. Об этом Вы можете прочитать здесь – http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=P30000180 . :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2011 в 23:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
