Статья 30 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование" гласит, что «Наниматель обязан принять на работу прибывшего по направлению молодого специалиста и обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу». В Вашем свидетельстве о направлении на работу должна была быть указана должность, профессия или квалификация, по которой Вы направляетесь на работу и месячный оклад согласно штатному расписанию организацию. Изменений условий трудового договора, то есть работа только на половину ставки, является основанием для Вашего перераспределения к новому нанимателю. Основание: ст.22 Указанного выше Постановления Правительства – http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=C20701702 . Кстати, Вы можете сами найти себе новую работу и подготовить необходимую справку от нанимателя о будущем Вашем трудоустройстве. Главное, чтобы у нового нанимателя Вы работали по специальности, которую получили. В таком случае Вы сможете перераспределиться к нему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 29.07.2011 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить