Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190025
 Всего ответов: 214738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки работа брак ребенок прописка гражданство лицензия увольнение компенсация приватизация продажа оплата налоги аренда договор суд раздел армия декретный отпуск общежитие регистрация льготы зарплата имущество документы отпуск права квартира раздел имущества жилье отработка оформление документов недвижимость право пособие наследство распределение развод контракт кредит молодая семья ип строительство льготный кредит иск оформление выселение беременность молодой специалист очередь налог амнистия долг алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 123694 Опубликовано 29.07.2011 в 10:52

имеет ли право организация оформить молодого специалиста на полставки

Добрый день. Я устроилась в организацию на 5 курсе, и т.к. была еще студентка меня оформили на полставки. Потом я взяла туда распределение и с 1 августа буду молодым специалистом. но вот переводить меня на полную ставку организация отказывается. правомерны ли такие действия нанимателя? и может ли это быть основанием для перераспределения?

Марина :: Минск


  Ответов: 1

Статья 30 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование" гласит, что «Наниматель обязан принять на работу прибывшего по направлению молодого специалиста и обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу». В Вашем свидетельстве о направлении на работу должна была быть указана должность, профессия или квалификация, по которой Вы направляетесь на работу и месячный оклад согласно штатному расписанию организацию. Изменений условий трудового договора, то есть работа только на половину ставки, является основанием для Вашего перераспределения к новому нанимателю. Основание: ст.22 Указанного выше Постановления Правительства – http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=C20701702 . Кстати, Вы можете сами найти себе новую работу и подготовить необходимую справку от нанимателя о будущем Вашем трудоустройстве. Главное, чтобы у нового нанимателя Вы работали по специальности, которую получили. В таком случае Вы сможете перераспределиться к нему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 29.07.2011 в 14:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=123694





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
343 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
85 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
42 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
37 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50
276096Трунин Серге...16.12.17 в 16:41
276092Анна16.12.17 в 15:58
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы