Моя мама работала в поликлинике на полставки, и месяц назад решила перейти на полную занятость. Для этого в отделе кадров ее сначала уволили, тем самым лишив ее отпуска, и приняли на работу заново, уже на полную ставку. Скажите, насколько действия сотрудников были правомерны, и как теперь получить свой отпуск?
Зябкова Марина :: Минск
Ответов: 1
Если увольнение было произведено по соглашению сторон (собственному желанию), то никакого нарушения нет. За причитавшийся ей отпуск Ваша мама при увольнении получила денежную компенсацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет