Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186852
 Всего ответов: 211192
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия кредит очередь отработка беременность суд имущество договор ребенок недвижимость наследство увольнение развод регистрация молодая семья продажа работа жилье молодой специалист налоги приватизация контракт долг сроки гражданство брак алименты ип пособие квартира оформление льготный кредит лицензия компенсация право права строительство общежитие прописка оформление документов льготы декретный отпуск выселение отпуск документы амнистия аренда раздел имущества раздел налог оплата иск распределение зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 122135 Опубликовано 01.07.2011 в 23:11

Как опротестовать решение нанимателя

Ситуация такая-я работал в строительной организации по трудовому договору.Характер работы у нас разъездной т.е. нам за это доплачивают 11 тыс.в день.Выплата разъездных происходила в момент выплаты заработной платы т.е раз в месяц.Получается так что мы отрабатываем месяц в день выплаты заработной платы мы обратились в бухгалтерию с уточнением будет произведена и выплата разъездных на что нам бухгалтер с начало ответила что идите к начальнику и решайте с ним мы спросили почему так-на что нам сказали что ти-по объект по бумагам уже сдан и не каких разъездных типо вам не положено. мы говорим как так-на что бухгалтер ответила решайте вопрос с начальником.Мы пошли к начальнику а он сказал что если что-то не устраивает то пишите заявление на увольнение.После чего мы решили коллективно(6 работников)написать заявление на увольнение.После того как мы его написали мы все поехали в Департамент по труду где нам объяснили что бы мы написали коллективное уведомление в Бухгалтерию по поводу письменного разъяснения насчет разъездных.Мы отдали в Бухгалтерию такое заявление на что бухгалтер сказала что ответит в течении 2-х дней хотя может отвечать в течении 10.В итоге прошли 2 дня нас увольняют по статье за прогулы(хотя каждый рабочий день мы были на офисе) а ответ бухгалтер писать отказалась.Вопрос как нам опротестовать увольнение по статье за прогул?И как правильно составить исковое заявление в суд по поводу нарушения нанимателем трудового договора и опротестовать статью увольнения за прогулы.

Афанасьев Александр :: Гомель


  Ответов: 1

В судебном порядке в течение 2 месяца с момента увольнения. Составить иск разумнее в юрконсультации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 03.07.2011 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=122135





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
431 ответов
1015 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
203 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
127 ответов
15 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
116 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
19 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272436Коврик Натал...22.09.17 в 11:10
272420Васильев Ген...22.09.17 в 11:03
272425Левчук Алекс...22.09.17 в 10:40
272431Васенда Серг...22.09.17 в 10:04
272286Дарук Тимофей22.09.17 в 09:48
272422Гость22.09.17 в 09:39
272416Ермаоинскач ...22.09.17 в 09:32
272409Анжелика22.09.17 в 07:19
272417Смирнов Вале...22.09.17 в 07:12
272428Шибут Сергей22.09.17 в 07:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы