Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194669
 Всего ответов: 219855
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда оплата алименты амнистия строительство наследство контракт раздел имущества квартира оформление пособие право ип суд увольнение оформление документов отпуск декретный отпуск раздел ребенок работа жилье общежитие льготы недвижимость кредит долг компенсация лицензия приватизация прописка беременность выселение зарплата очередь регистрация иск льготный кредит молодой специалист молодая семья распределение гражданство документы продажа брак сроки развод договор налог армия права имущество налоги отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121472 Опубликовано 23.06.2011 в 13:45

можно ли уволить по статье за не надлежачее испонение работы.

03.06.2011г. водитель-международник нашего предприятия был командирован в польшу для перевозки груза, 08.06.2011 заказчиком была сообщено нам что автомобиль не прибыл под загрузку груза и где водитель не известно. позже выяснилась что водитель 03.06.2011 оставил автомобиль на границы между беларусью и польшей на стоянке с беларускай стороны а сам вернулся домой где с 04.06.2011 по 08.06.2011 и находился, при этом никого об этом непредупредив ни руководства ни заказчика. и уже 9.06.2011 он поехал на загрузку, хотя все сроки подачи автомобиля под загрузку были им сорваны. по приезду на базу 17.06.2011 водитель написал обьяснительную записку о том что по семейным обстоятельствам он вернулся домой оставив при это автомобиль на границе, сдав все документы водитель по прежнему не вышал на работу. директору предприятия звонила его супругас вопросам почему его не отправляют в новую командировку. руководитель предприятия хочет уволить его по статье. скажите можно ли уволить водителя по статье в данной ситуации. и как правильно оформить увольнение.

Татьяна :: Барановичи


  Ответов: 1

Увольнение за прогул (отсутствие на работе без уважительной причины более 3 часов) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 24.06.2011 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.06.2011 в 11:59

скажите как правильно оформить увольнение, какие документы должны быть при увольнении за прогул.

Татьяна :: Барановичи


  Ответов: 1

Увольнение за прогул - это дисциплинарное взыскание. Вначале - объяснительная, затем приказ об увольнении за прогул и ознакомление с приказом водителя в течение 5 дней. Выплата окончательного расчета в день увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 24.06.2011 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121472





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281397Алексей23.04.18 в 13:37
281311Аркадий 23.04.18 в 13:28
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22
281394Марина23.04.18 в 13:15
281317Селиванов Вл...23.04.18 в 13:01
281366Лазарь Алекс...23.04.18 в 12:48
281179Марус Татьяна23.04.18 в 12:47
281381Анна23.04.18 в 12:45
281377Фицнер Алекс...23.04.18 в 12:39
281379Федосенко Ал...23.04.18 в 11:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы