|
|
| Вопрос № 121000 |
Опубликовано 15.06.2011 в 21:32
|
 |
| |
вопрос по больничному на отпуске
Здравствуйте.Скажите, пожалуйста, перенесут ли мне дни, когда я был на больничном во время оплачиваемого (трудового) отпуска, на дни после отпуска, в случае, если у меня есть (заявление уже написал) неоплачиваемый отпуск сразу после оплачиваемого, то есть добавятся ли дни на больничном к неоплачиваемому отпуску или они пропадут?Спасибо Дмитрий :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.06.2011 в 19:11
|
|
| |
Извините, не очень понятно. Так дни по количеству дней на больничном перенесут на период после отпуска за свой счет или они наложатся на дни на отпуске по собств желанию и таким образом пропадут? Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Эти дни, которые Вы были на больничном Вам будет оплачены по больничному листку. А дни перенесенного отпуска Вам были оплачены ранее за 1 день до непосредственной начала отпуска. Поймите, дни по листку временной нетрудоспособности, а именно первые 6 дней оплачиваются в размере 80%, все остальные в размере 100% (вот именно разницу между 100% и 80% Вы и потеряете в первые 6 дней больничного листка). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кристина :: 20.06.2011 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.06.2011 в 15:17
|
|
| |
Насчет оплаты я понимаю. Но могли бы Вы сказать как будет в след случае: у меня оплачиваемый (трудовой) отпуск с 6 по 21 июня, еще до выхода в отпуск я написал заявление на неоплачиваемый отпуск с 22 по 27 июня, но с 14 по 17 июня находился на больничном. Мне на работу надо выходить 28 или прибавить 4 дня на больничном. Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Статья 171. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего годаТрудовой отпуск может быть перенесен или продлен:1) при временной нетрудоспособности работника;Если причины, перечисленные в части первой настоящей статьи, наступают во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.Исходя из чего, Дмитрий, делаем вывод: если Вы желаете продлить отпуск автоматически на 4 дня, то предоставьте нанимателю больничный листок, лично я требую дополнительно от работника заявление о желании именно продлить, а не перенести часть отпуска, попавшую на период временной нетрудоспособности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кристина :: 20.06.2011 в 16:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
