Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178340
 Всего ответов: 201462
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт работа амнистия прописка наследство ребенок отработка недвижимость раздел компенсация распределение алименты льготный кредит права оформление документов пособие продажа строительство имущество ип развод очередь иск оформление сроки суд декретный отпуск зарплата аренда лицензия выселение молодой специалист льготы армия налоги общежитие раздел имущества жилье документы гражданство брак увольнение молодая семья оплата долг отпуск квартира регистрация право беременность договор приватизация налог кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 120388 Опубликовано 08.06.2011 в 10:20

Как оспорить в суде увольнение в связи с окончанием действия контракта, если он продлен менее чем на год?

Здравствуйте, уважаемые юристы.Работаю в ОАО, трудовой контракт продлен со мной на 6 месяцу( согласно Указа президента № 180 от 12 апреля 2000г. должен быть продлен с письменного согласия работника). В форме контракта есть запись "Контракт продлен на 0,5 лет с ... и по ..... подпись Нанимателя и подпись работника" Данная запись является письменным согласием работника? Смогу ли я ее оспорить в суде, если меня уволять по истечению срока действия контракта?

Светлана :: Минск


Ключевые слова: минимальный срок продления контракта

  Ответов: 1

Светлана, Вы сами согласились на такие условия. 1-1. Указ Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 Продление контракта осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.Также Вам должны были выдать, а Вы подписать предупреждение-уведомление о намерении нанимателя продлить тр.отношения на конкретный срок.Что касается способа уведомления, то в договорной практике встречается и пролонгация, которая осуществляется путем включения условия о продлении в сам текст договора. То есть в договоре указывается, что он считается продленным на тот же срок и на тех же условиях, если до окончания срока его действия ни одна из сторон не заявит о его прекращении или изменении либо о заключении нового договора.Представляется, что включение в трудовой контракт положений о его пролонгации само по себе может считаться фактом уведомления сторонами друг друга о намерении продлить срок действия контракта при его окончании. Обусловлено это тем, что стороны, включая в договор такие положения, ставят друг друга в известность о том, что договор будет продлен, если не изменятся какие-либо обстоятельства. В случае если такие изменения произойдут, стороны вправе предупредить друг друга об этом, тем самым сообщив о нежелании продолжить трудовые отношения и прекращении контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина :: 08.06.2011 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=120388





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Магонов
121 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
761 благодарностей
5. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
708 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261727Костышина Ел...23.01.17 в 13:07
261150Шарко Анаста...23.01.17 в 13:04
261679Елена Жук23.01.17 в 13:00
261691Козлов Павел23.01.17 в 12:03
261730Татьяна23.01.17 в 12:02
261718денис птица23.01.17 в 11:43
261636Акулина Ольга23.01.17 в 11:40
261642Андрей23.01.17 в 11:36
261666Мария Деркач23.01.17 в 11:18
261675мирошкина23.01.17 в 11:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы