Увольнение при бригадной материальной ответственности

Ситуация следующая: работал продавцом с бригадной материальной ответственностью. Сегодня уволился по соглашению сторон. Инвентаризацию моего отдела никто не проводил. Мне выдали трудовую, рассчитали, больше ничего я не подписывал. Видел своими глазами приказ. Привожу его текст: «Бригада согласна отпустить ФИО без инвентаризации». А дальше идут подписи пока только двух работников из семи (поскольку расписались только те кто сегодня был на работе, остальные на выходном). Ознакомлен я и с приказом о моем увольнении по соглашению сторон.Таким образом, меня интересует след. вопрос: снята ли с меня материальная ответственность за вверенную на работе мне продукцию после моего сегодняшнего увольнения? Если нет, то какие документы необходимо истребовать для того, чтобы перед этим магазином у меня не было никакой ответственности и я мог полностью сосредоточиться на выполнении своих трудовых обязанностей на новом месте работы. Или же наниматель все сделал верно и мне не стоит беспокоиться за возможные недостачи в отделе уже после моего увольнения и проведения по прошествии какого-то времени ревизии в магазине?

Коршун :: Минск