Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 178291
 Всего ответов: 201416
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа строительство молодой специалист брак оформление документов недвижимость молодая семья наследство жилье льготный кредит налоги алименты документы пособие иск компенсация имущество долг увольнение приватизация сроки отработка права аренда оплата отпуск очередь налог развод прописка квартира льготы раздел ребенок распределение право амнистия контракт лицензия гражданство ип регистрация оформление договор армия раздел имущества кредит работа зарплата общежитие декретный отпуск выселение беременность суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 11864 Опубликовано 26.08.2007 в 19:26

Работаю у индивидуального предпринимателя. Отработала 1 месяц в качестве испытательного срока, потом со мной заключили трудовой договор. Могу ли я требовать, чтобы в трудовой книжке в качестве даты начала работы была отмечена дата начала испытательного срока? В трудовом договоре об испытательном сроке не сказано.

Светлана :: Минск


  Ответов: 2

Изначально при трудоустройстве должен был быть подготовлен приказ о приеме, где бы указывалось, что "принята на работу с такого-то числа с испытательным сроком 1 месяц". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 27.08.2007 в 09:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Началом работы может признаваться фактическое допущение нанимателем работника к выполнению трудовых обязанностей, т.е. дата, предшествующая дате трудового договора. Сначала заключается трудовой договор (с предварительным испытанием), а потом начинается испытательный срок. У Вас получилось наоборот - сначала - испытательный срок, потом трудовой договор. Правда на Вашей стороне. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 28.08.2007 в 21:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.08.2007 в 20:47

Если при приеме на работу к индивидуальному предпринимателю приказа, в котором было бы сказано, что принята с такого-то числа с испытательным сроком 1 мес, не было, что делать? Правомерна ли такая ситуация, когда нет соответствующего приказа, а есть только трудовой договор? Можно ли потребовать оформление приказа задним числом? С какого числа я считаюсь работающей - фактически или с момента подписания трудового договора? Заранее спасибо.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

См. ответ выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельникова Алла :: 29.08.2007 в 01:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=11864





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юридическая помощь +375445916390
137 ответов
73 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
124 ответов
761 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
87 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
83 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
60 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261605Светлана Вяч...22.01.17 в 01:25
261669Фридриков Ив...21.01.17 в 22:13
261677Орешко Ирина21.01.17 в 20:54
261671Викаров Серг...21.01.17 в 20:26
261591Арина21.01.17 в 18:37
261624ольга21.01.17 в 18:29
261673Антипова Ана...21.01.17 в 18:17
261486Никита21.01.17 в 16:15
261634Елена Сергее...21.01.17 в 14:15
261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы