Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186767
 Всего ответов: 211103
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь права строительство отпуск работа продажа общежитие льготный кредит долг пособие армия недвижимость развод налоги зарплата увольнение наследство суд договор беременность амнистия лицензия льготы оплата отработка декретный отпуск выселение жилье прописка раздел имущества ребенок раздел молодой специалист аренда иск квартира ип имущество брак распределение гражданство регистрация документы молодая семья оформление документов оформление налог кредит алименты контракт компенсация приватизация сроки право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 11864 Опубликовано 26.08.2007 в 19:26

Работаю у индивидуального предпринимателя. Отработала 1 месяц в качестве испытательного срока, потом со мной заключили трудовой договор. Могу ли я требовать, чтобы в трудовой книжке в качестве даты начала работы была отмечена дата начала испытательного срока? В трудовом договоре об испытательном сроке не сказано.

Светлана :: Минск


  Ответов: 2

Изначально при трудоустройстве должен был быть подготовлен приказ о приеме, где бы указывалось, что "принята на работу с такого-то числа с испытательным сроком 1 месяц". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 27.08.2007 в 09:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Началом работы может признаваться фактическое допущение нанимателем работника к выполнению трудовых обязанностей, т.е. дата, предшествующая дате трудового договора. Сначала заключается трудовой договор (с предварительным испытанием), а потом начинается испытательный срок. У Вас получилось наоборот - сначала - испытательный срок, потом трудовой договор. Правда на Вашей стороне. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 28.08.2007 в 21:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.08.2007 в 20:47

Если при приеме на работу к индивидуальному предпринимателю приказа, в котором было бы сказано, что принята с такого-то числа с испытательным сроком 1 мес, не было, что делать? Правомерна ли такая ситуация, когда нет соответствующего приказа, а есть только трудовой договор? Можно ли потребовать оформление приказа задним числом? С какого числа я считаюсь работающей - фактически или с момента подписания трудового договора? Заранее спасибо.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

См. ответ выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельникова Алла :: 29.08.2007 в 01:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=11864





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
435 ответов
1010 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
115 ответов
14 благодарностей
4. Дмитрий
112 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
52 ответов
67 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов
71 благодарностей
10. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272322Ольга20.09.17 в 11:12
272324Виктор Лайм20.09.17 в 11:05
272327Максим20.09.17 в 10:57
272330елена20.09.17 в 10:49
272331Ксения Ворош...20.09.17 в 10:48
272318Ольга20.09.17 в 10:45
272329Николаенко Р.20.09.17 в 10:26
272323Вишневский Д...20.09.17 в 10:21
272328Алешин Федор20.09.17 в 10:06
272321Иванова Евге...20.09.17 в 09:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы