само по себе увольнение сразу после трудового отпуска ничему не противоречит. вопрос в другом - отпуска предоставляются согласно графика отпусков утверждаемого в начале года и если у вас отпуск стоит в другом периоде, то вам его могут просто не дать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Блумберг :: 16.05.2011 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Статья 178. Права работников на получение основного и дополнительных отпусков с последующим увольнениемПо письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением по собственному желанию он имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.05.2011 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить