Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество долг молодая семья недвижимость увольнение раздел очередь прописка приватизация право амнистия беременность налоги продажа зарплата отпуск армия строительство суд контракт общежитие выселение развод брак льготы сроки отработка права декретный отпуск компенсация жилье документы наследство аренда кредит договор пособие работа ребенок квартира налог оплата регистрация оформление оформление документов ип льготный кредит иск молодой специалист лицензия гражданство алименты распределение раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1182 Опубликовано 25.11.2006 в 02:28

К вопросу 1172. Спасибо за ответ на предыдущий вопрос. Дело в том, что до прибытия на завод я понятия не имел, кем я буду работать. Только по прибытии со мной заключили договор, и я его подписал. Как я понимаю, что этой росписью я дал согласие на работу не по специальности? И если вам не трудно можете ли вы мне посоветовать или подсказать как я могу уволится с этого места работы или могу ли я требовать у нанимателя перевести меня на должность соответствующую моей профессии?

Павел ::


  Ответов: 1

Уважаемый Павел! Всё не так просто для того, чтобы решить вот так вот и уволиться. Конечно же, сам факт подписания Вами договора, а ещё и ознакомления с приказом, вероятно, о Вашем назначении именно на ту должность, которую Вы в данный момент занимаете несколько затрудняют ситуацию. Но всё же обратиться с требованием к Вашему нанимателю превести Вас на должность, соответствующую выбранной специальности и присивоенной квалификации, при наличии вакантных мест, можете. Удачи!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 25.11.2006 в 18:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1182





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы