Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178043
 Всего ответов: 201179
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа суд лицензия развод аренда оформление документов пособие зарплата право долг льготный кредит права молодая семья раздел имущества раздел гражданство строительство брак кредит налоги декретный отпуск увольнение компенсация сроки иск молодой специалист очередь квартира беременность алименты жилье оплата недвижимость выселение общежитие отработка имущество ип контракт ребенок приватизация документы распределение льготы отпуск наследство прописка договор оформление армия продажа регистрация налог амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 117869 Опубликовано 08.05.2011 в 15:35

Отказ от прохождения медицинского осмотра

Здравствуйте!Я работаю в частном торговом предприятии оператором ПЭВМ с 03 декабря 2010г. При трудоустройстве предоставления санитарной книжки (прохождения медициского осмотра) не требовалось. И вот, по прошествии почти 5 месяцев нас обязали пройти медицинский осмотр (за собственные средства, в свое свободное время). Если в срок до 10 мая медосмотр не будет пройден, грозят отстранить от работы с оформлением прогула. Правомерно ли это?И если это не было обязательным условием при трудоустройстве, а возникло спустя 5 месяцев, то почему не за счет предприятия?

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Ольга, ситуация не очень четко регулируется законодательством. Я склонна считать, что если нанимателю организация здравоохранения направила график проведения периодических медосмотров (они должны иметь место 1 рав в 3 года) - подчиниться нужно. Если без организации здравоохранения так решил наниматель - можно поспорить. Но из-за 1 дня я бы конфликт не начинала. И что значит за счет предприятия, если речь о свободном времени - наша медицина пока бесплатна...Есть ИНСТРУКЦИЯО ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТАЮЩИХ - можете почитать сами (если напишите емэйл, вышлю текст) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 09.05.2011 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.05.2011 в 19:21

Под "за счет предприятия" я подразумевала то, что предприятие заключит договор с организацией здравоохранения и направит работников на медицинский осмотр, то есть для работника медосмотр будет бесплатным + оплата дня прохождения медосмотра.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Напишите здесь свой электронный адрес, или пришлите письмо на мой, чтобы выслать инструкцию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 09.05.2011 в 22:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.05.2011 в 12:27

b_o_v-1989@mail.ru

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

отправила. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 10.05.2011 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.05.2011 в 21:01

anyuta.dm@bk.ru

анна :: минск


  Ответов: 1

отправила. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 10.05.2011 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=117869





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2616 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
115 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
91 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
71 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261366Сагирова Анна16.01.17 в 18:23
261360Наталья Б.16.01.17 в 16:49
261363Андрей16.01.17 в 16:48
261362Лакотко Ната...16.01.17 в 16:44
261359Сергей16.01.17 в 16:40
261364Спасибенок В...16.01.17 в 16:30
261343Иванов Евген...16.01.17 в 16:22
260925Соловьёва На...16.01.17 в 16:17
261353Юлия16.01.17 в 16:14
260934Чурсина Анас...16.01.17 в 16:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы