Имеем ли мы право взыскать оплату за выполненную нами работу не имея подписанного договора подряда

Здравствуйте! Я работаю официально на фирме. К нам на фирму пришел арендатор (сотрудник строительной организации) и арендовал офисное помещение, вместе с тем предложил мне поработать на него по договору подряда. Я написала заявление о приеме меня на работу по договору подряда с 14.03.2011г., подписала договор подряда. В мои обязанности входили набор и распечатка текстов. Свои обязанности я выполняла вовремя и качественно, выполненную работу отдавала своевременно. На мои требования дать мне подписанный с его стороны договор подряда он ссылался на большую занятость, а в результате он мне не оплатил мой труд. Подтверждающих документов (договора подряда, акта выполненных работ, подписанных с его стороны не имеется). В такую же ситуацию попала не только я, но и другие лица так называемые (диспетчер, и строители). Вопрос: 1. Как можно доказать что мы работали по договору подряда (в моем случае имеются напечатанные мною документы и черновики не сделанных документов). 2. Можем ли мы подать на него в суд (если нет на руках подписанного договора подряда) с требованиями оплатить сделанную нами работу?3. Или подать иск в суд с требованиями возместить моральный ущерб.Как подать его личность огласке, чтобы другие люди не попались на его уловки. Если его не наказать он и дальше будет эксплуатировать добросовестных и добропорядочных людей. И страшно подумать сколько он обманул и еще обманет людей.

Макаренко Татьяна :: Молодечно