Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180766
 Всего ответов: 204239
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия беременность выселение лицензия налог оформление документов увольнение имущество молодая семья аренда кредит суд молодой специалист ип распределение договор жилье развод алименты льготы документы сроки права декретный отпуск ребенок брак общежитие продажа пособие зарплата льготный кредит право недвижимость очередь строительство долг прописка приватизация регистрация налоги оплата отпуск гражданство раздел наследство отработка компенсация иск квартира оформление работа раздел имущества контракт армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 116199 Опубликовано 19.04.2011 в 20:36

Могу ли я заявить такие исковые требования?

Подскажите пожалуйсто, могу ли я заявить одновременно исковые требования о восстановлении на работе и расторжении контракта по ст. 41 за нарушения нанимателем законодательства (не уплачивались ночные, празднечные и были задержки в выплате зарплаты)

Олег :: Гомель


  Ответов: 1

ОДно требование противоречит другому. В Ващей ситуации можно вести речь об изменении формулировки причины увольнения на ст. 41 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 19.04.2011 в 20:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2011 в 20:51

а могу я в таком случае требовать компенсацию за вынужденный прогул и выходное пособие?

Олег :: Гомель


  Ответов: 3

Выходное пособие - да, вынужденный прогул -- нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 19.04.2011 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Хотя каждое дело очень оченочное и субъективное. С Вами могли не расситаться и за последнюю, предпоследнюю работу = тогда Вы будете ставить вопрос о взыскании этой суммы, параллельно изменению причины увольнения и требования о взыскании выходного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 19.04.2011 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Имела ввиду - последнюю, предпоследнюю неделю и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 19.04.2011 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2011 в 21:04

в данном случае контракт закончил свое действие 3 а приказ издали 4, я читал что этого достаточно чтобы признать увольнение незаконным, но также не выплачивались ночные и праздничные, могу ли я их истребовать?

Олег :: Гомель


  Ответов: 1

Оплату за работу в ночные и праздничные дни ВЫ можете взыскать в любом случае, если она не была Вам произведена. Вы определитесь сами, чего хотите - увольнения по ст.41 и вых.пособия (такие иски удовлетворяют нечасто), или восстановления на работе,но без вых.пособия.А когда Вы говорите - "я читал" - предполчитаю отвечать примерно так - ВЫ же и так все знаете, зачем переспрашивать))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 19.04.2011 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.04.2011 в 21:25

просто все равно до конца не понятно что при каких условиям правомерно требовать...тогда последний вопрос - была задержка в выплате расчета при увольнении, могу ли я требовать компенсацию при восстановлении на работе?

Олег :: Гомель


  Ответов: 1

Юриспруденция не терпит телефонных или заочных консультаций, в большинстве своем. Можно требовать выплаты среднего заработка за каждый день просрочки расчета при увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 19.04.2011 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=116199





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264896Коваленко Ол...27.03.17 в 08:57
264906Алла27.03.17 в 08:44
264908Алла27.03.17 в 08:43
264854Алексей27.03.17 в 07:40
264889NATALIA27.03.17 в 07:32
264895Коваленко Ол...27.03.17 в 07:24
264858Евгений27.03.17 в 07:09
264897Коваленко Ир...27.03.17 в 07:00
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 06:20
264898Ольга26.03.17 в 22:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы