может ли в контракте быть оклад до повышения тарифной ставки?

Здравствуйте,уважаемые консультанты.Я нахожусь в дектретном отпуске по уходу за ребенком, у меня закончился контракт,когда я подписывала новый в контракте стоял старый должностной оклад двухлетней давности,хотя ставка поднялась и з/п увеличилась на 20% на предприятии,в экономическом отделе пересчитали и на калькуляторе показали оклад согласно изменениям по тарифной сетке на сегодняшний день в соответствии с моим разрядом ИТР и сказали,что когда буду выходить из декретного отпуска,то они все пересчитают на момент выхода,если еще поменяется тарифная ставка,а вконтракте должен быть старый двухлетней давности,так надо по закону.Я не совсем понимаю,почему нельзя поставить в контракте оклад согласно тарифным ставкам на момент подписания и сегодняшний день.Что для декретников ставка старая остается.

иванова Юлия :: Минск