имеет ли право уволить за прогул, если работник отказался отрабатывать месяц
Здравствуйте!Приняли на работу водителя по трудовому договору на неопределенный срок, он проработал 5 дней и написал заявление на увольнение "по собственному желанию", мотивируя это тем, что работа тяжелая.Мы известили его о том, что уволим только после отработки через 30 дней, но он на работу не вышел. Имеем ли мы право уволить его за прогул? милана :: шульган
|