Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194691
 Всего ответов: 219871
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущество сроки очередь отпуск общежитие налоги компенсация суд оформление документов жилье отработка пособие раздел имущества зарплата декретный отпуск молодой специалист квартира молодая семья право продажа гражданство налог армия права приватизация кредит увольнение наследство ип выселение недвижимость развод документы амнистия льготный кредит оплата строительство аренда льготы алименты контракт беременность оформление распределение лицензия договор долг работа ребенок прописка брак иск регистрация







  • Пожарное оборудование. Огнетушители, краны, гидранты и др. Хорошие цены
    don-komplekt.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 115173 Опубликовано 08.04.2011 в 16:53

имеет ли право работодатель не разделять мне отпуск

Здравствуйте уважаемые юристы.Подскажите мне в моей ситуации.Я работаю водителем в гос. организации.У меня отпуск 39 дней(24 дня отпуск+14 дней вредность+1 день по контракту),может ли работодатель разделить мне отпуск пополам на разное время года.Я у них уточнял этот вопрос и на счёт компенсации вместо отпуска, но мне ответили :Организация не даёт компенсацию и не делит отпуска. Правы ли они?

Давыденко Дмитрий Петрович :: Новополоцк


  Ответов: 1

Считаем: 14 дней - отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы, как я понял. За него компенсация не представляется (ч.2 ст.161 ТК). Итого у нас остается 25 дней отпуска (24+1). Согласно ч.1 ст.161 Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. Ключевое слово - "соглашение". Как я понял, наниматель против замены части отпуска компенсацией, следовательно соглашение не достигнуто, компенсация не положена. С компенсацией надеюсь разобрались. Теперь раздел отпусков. Право нанимателя на раздел отпуска работника в приказном порядке трудовым законодательством не предусмотрено. Согласно ст.174 ТК (опять!) по договоренности между работником и нанимателем (!) трудовой отпуск может быть разделен на 2 части, при этом одна часть (не зависимо какая) не должна быть менее 14 дней. Т.о. если согласие не достигнуто, то и разделить по собственному желанию отпуск Вы не можете. Идите летом в отпуск на 40 суток (39 и крайний день на выходной), получайте отпускные и будте счастливы, у многих такого нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 11.04.2011 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=115173





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
274 ответов
3095 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
160 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
29 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281368Чашина Любовь23.04.18 в 23:58
281422Васюценко Ва...23.04.18 в 23:56
281420прусова екат...23.04.18 в 22:54
281418прусова екат...23.04.18 в 22:16
281417Шанчук Алекс...23.04.18 в 22:07
281414Радион Алекс...23.04.18 в 19:18
281413Касьяник Юли...23.04.18 в 19:14
281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы