Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187838
 Всего ответов: 212260
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод имущество налоги контракт работа компенсация очередь отпуск жилье ребенок гражданство раздел имущества лицензия оформление документов квартира договор аренда зарплата иск льготный кредит выселение раздел молодой специалист суд продажа ип сроки кредит распределение документы армия прописка долг налог оформление декретный отпуск алименты право регистрация строительство недвижимость отработка права пособие льготы молодая семья общежитие оплата увольнение брак беременность наследство приватизация амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 114720 Опубликовано 05.04.2011 в 12:11

Как отказаться от совмещения

Я работаю на госпредприятии инженером снабжения по контракту (трудовому). Год назад, тогда я была согласна, со мной заключили допсоглашение к контракту на совмещение 0,5 ставки экономиста (по штатному у нас есть вакансия 0,5 ставки экономиста). Теперь я хочу отказаться от совмещения. Наниматель против, говорит или работай на 1,5 ставки или вообще увольняйся. Как по закону отказаться только от совмещения так чтобы директор меня не смог уволить с основной должности? Ответьте пожалуйста, для меня это очень важно.

Светлана Мешкова :: Минск


  Ответов: 1

Снятие и назначение совмещения-это изменение существенных условий труда, неоходимо подписание допсоглашения( согласие нанимателя. Это не 1,5 ставки(не путайте с совместительством), работа выполняется в течение основного рабочего дня, назначается надбавка к з/п. Просите по-человечески, говорите, что не справляетесь, не задерживайтесь на работе. Или все-таки совместительство?... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Козырева Наталья :: 05.04.2011 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=114720





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
317 ответов
1052 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
153 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273584Андрей21.10.17 в 09:03
273577Горе Светлана21.10.17 в 02:50
273550Игорь21.10.17 в 02:10
273507Пашковский Д...21.10.17 в 00:38
273578Галина Петро...20.10.17 в 23:20
255563Марина20.10.17 в 23:02
273581Аркадий Викт...20.10.17 в 23:00
270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы