Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190988
 Всего ответов: 215876
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда приватизация документы суд оформление право кредит договор компенсация квартира контракт раздел оплата лицензия отпуск прописка долг продажа алименты молодая семья ип отработка гражданство очередь беременность налог сроки регистрация имущество жилье льготы права строительство амнистия зарплата распределение ребенок раздел имущества брак развод молодой специалист выселение недвижимость общежитие армия декретный отпуск пособие льготный кредит наследство иск увольнение налоги оформление документов работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 113259 Опубликовано 22.03.2011 в 14:21

Обязан ли иностранный учредитель рассчитаться с сотрудниками при увольнении в случае отсутствия денежных средств на счету предприятия.

Добрый день!Я являюсь директором иностранного предприятия со 100%-ным польским капиталом. Так сложились обстоятельства, что на протяжении некоторого времени предприятием не осуществляется хозяйственная деятельность, на счету предприятия отсутствуют денежные средства, а персонал, в том числе и директор находятся в отпуске без содержания. Предпринимаемые попытки возобновить хозяйственную деятельность без финансовой поддержки учредителя результатов не принесли. Тем не менее, по прошлой деятельности накопилась задолженность по заработной плате, налог на которую уплачен в бюджет. В настоящее время директором и гл. бухгалтером поданы заявления на увольнение. Я как директор, просьбу бухгалтера удовлетворил, однако, из-за отсутствия на счету предприятия денежных средств, не могу произвести с ней расчет. Более того, срок моего срочного трудового с нанимателем закончился в декабре прошлого года, заявление на увольнение я не подавал, т.е. по нашему законодательству я продолжаю работать по договору, заключенному на неопределенный срок. 28 февраля мною подано заявление на увольнение и направлено заказной почтой с уведомлением учредителю, а электронная копия была направлена в тот же день и учредителем получена. (Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.)Если я правильно понял в соответствии с нашим законодательством "По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет." Единственный вопрос, относится ли это в полной мере к иностранному учредителю? Обязан ли он произвести с нами расчет, несмотря на отсутствие денежных средств на расчетном счете предприятия? И что мы можем предпринять для защиты наших прав? По возможности, просьба ускорить ответ. С уважением, Владимир.

Усачев Владимир :: Брест


Ключевые слова: трудовой договор. увольнение. расчет.

  Ответов: 1

Советую Вам обратится в суд и получить решение суда на взыскание заработной платы. Конечно у нанимателя есть обязанность рассчитаться с работником в день увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.03.2011 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=113259





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
312 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37
277187Ш Александр16.01.18 в 15:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы