|
|
| Вопрос № 112010 |
Опубликовано 11.03.2011 в 18:59
|
 |
| |
имеют ли право уволить декретницу
Я устроилась в организацию программистом проработав около года, была переведена на должность бухгалтера т.к.она уходила в декретный отпуск, через два года я тоже ушла в декретный отпуск, а она родила второго ребенка . Через полтора года и я получила письмо об увольнени в связи с тем что основной работник вышел на работу . Я знаю что она хотела выйти и уволиться одним днем.Но мой директор настояла чтобы она отработала две недели на 0,5 ставки. В связи с этим имеют ли они право уволить декретницу и какие выплаты при этом полагаются. Семчина Екатерина :: г.Могилев
|
Ключевые слова: защита декретниц |
| Ответов: 1 |
В связи с тем, что вы работали на месте сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 -х лет, то при выходе основного сотрудника Вы подлежите увольнению. Независимо от того находитесь ли вы также в декретном или нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 11.03.2011 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
