Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод документы долг квартира отработка армия беременность брак налоги наследство амнистия аренда кредит компенсация оплата отпуск молодая семья зарплата оформление документов распределение суд жилье недвижимость раздел имущество продажа право молодой специалист прописка регистрация увольнение очередь общежитие льготы договор оформление приватизация иск гражданство ип ребенок лицензия налог работа пособие сроки выселение алименты декретный отпуск льготный кредит права раздел имущества контракт строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111089 Опубликовано 02.03.2011 в 00:36

отпуск по уходу за ребенком

Добрый день, уважаемые юристы!Такой вопрос: ребенок родился 20 ноября 2010 года, больничный (по беременности и родам+за осложненные роды) заканчивается 12.03.2011 года. Вопрос: отпуск по уходу за ребенком должен оформляться до 20.11.2013 года, или до 12.03.2013 года? Заранее большое спасибо!

Ольга :: Гродно


  Ответов: 2

Статья 185 ТК: Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами. Таким образом, срок представления отпуска по уходу за ребенком до 3 летнего возраста должен исчисляться с момента окончания отпуска по беременности и родам и до достижения им 3 летнего возраста, т.е. до 20.11.2013 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 02.03.2011 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а не студенты ли это задачи решают? ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 02.03.2011 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111089





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы