|
|
| Вопрос № 110572 |
Опубликовано 24.02.2011 в 12:19
|
 |
| |
Должен ли старый директор закрывать дела, относящиеся к его периоду?
ситуация - у директора заканчивается контракт, закрывать дела за свой период не желает. вопрос - новый директор же не может подписывать выполненные работы за период старого? старый должен за свой период сам все подписать? саша :: минск
|
Ключевые слова: старый директор, сдача дел | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.02.2011 в 16:46
|
|
| |
ну например выполнялись строительные работы, там же надо материальные очтеты оформить, акты выполненных работ саша :: минск
|
| Ответов: 1 |
При смене руководителя организации в обязательном порядке проводится инвентаризация активов и обязательств по состоянию на день увольнения (ст. 12 закона о бухучете), передача дел оформляется актом приёма-передачи (в т.ч. документов и печати). О нежелании продлить трудовые отношения стороны трудового контракта должны были уведомить друг друга не позднее, чем за месяц. Назначение нового директора производится решением учредителей/участников, в котором в т.ч. указывается необходимость проведения инвентаризации, сроки проведения и дата передачи дел (день увольнения). Акты приема выполненных работ после увольнения бывший директор подписывать не может, к какому бы периоду они не относились. В актах приема указывается реальная дата приема выполненных работ, от которой зависит срок оплаты. Объясните директору, что своими действиями он может причинить предприятию убытки и понести за это ответственность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скаржинская Елена :: 25.02.2011 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2011 в 15:49
|
|
| |
а как новый директор может подписать акты выполненных работ и заверить мат отчеты за период, в который он не был директором? по-моему для этого и существует процедура передачи дел, чтобы старый директор закрыл все дела своего периода, а если он не хочет этого делать, то новый директор может отказаться принять дела в таком виде? саша :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.08.2011 в 16:39
|
|
| |
во вы говорите что Объясните директору, что своими действиями он может причинить предприятию убытки и понести за это ответственностьа я везде слышу, что нереально привлечь материально директора за принесенный ущерб. или если есть ущерб, вина директора, то можно материально его привлечь? саша :: минск
|
| Ответов: 1 |
Саша не путайтесь. Если старый отказывается передавать дела и проводить инвентаризацию. Новы в первый же день ее назначает. А вот у старого уже не будет возможности заявить, что выявленные недостачи и т.д. произошли не по его вине. Так что инвентаризация - это только в интересах самого директора :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.09.2011 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
