Увольнение молодого специалиста

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

94 пользователя на сайте

Всего вопросов: 222438

Всего ответов: 253851


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготный кредит налоги контракт наследство раздел имущества оформление льготы регистрация долг работа алименты жилье кредит договор молодая семья молодой специалист общежитие беременность выселение иск пособие декретный отпуск строительство компенсация брак ребенок имущество недвижимость прописка отпуск раздел зарплата амнистия лицензия развод распределение документы оформление документов очередь суд право аренда гражданство оплата права налог продажа увольнение отработка сроки армия приватизация квартира ип

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 110026	Опубликовано 17.02.2011 в 21:46

Увольнение молодого специалиста

Есть ли законодательстве РБ ссылка на то, что молодого специалиста не могут уволить по инициативе нанимателя в течении первых 3-х лет работы. Я где-то читала, но не могу теперь найти данный закон. Заранее огромное спасибо.

Бурак :: Светлогорск

Ответов: 1

Не можете найти такой закон по такой простой причине, что его просто нет и не было. Может наниматель уволить, например, за прогул и тп :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист +375296253244 Viber :: 17.02.2011 в 21:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 18.02.2011 в 18:59

А по сокращению без предоставления другой работы?

Бурак Татьяна :: Светлогорск

Ответов: 1

Если невозможно с Вашего согласия перевести на др работу, то можно уволить. Но в таком случае молодой специалист подлежит перераспределению :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист +375296253244 Viber :: 20.02.2011 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=110026

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
456 ответов 1197 благодарностей

2.	Jurist
398 ответов 212 благодарностей

3.	Юрист +375296253244 Viber
153 ответов 3048 благодарностей

4.	Болтунов Виктор
10 ответов 9 благодарностей

5.	tamagent.biz-@ltruist
5 ответов 1304 благодарностей

6.	Дмитрий
2 ответов 1123 благодарностей

7.	Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
2 ответов 99 благодарностей

8.	Мартынюк Александр Иванович
2 ответов 434 благодарностей

9.	Андрей Н.
1 ответов 23 благодарностей

Все юристы (1116 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

317216	Ламонова Ана...	22.10.21 в 08:33
317212	Александра	22.10.21 в 08:01
317213	Славенок Ири...	22.10.21 в 08:01
317189	Андреева Евг...	22.10.21 в 08:00
317207	Новицкая Вал...	21.10.21 в 20:51
317208	Шульган Ната...	21.10.21 в 20:40
317192	Светлана	21.10.21 в 20:38
317204	Ангелина К.	21.10.21 в 19:58
317183	Мисюченко Ан...	21.10.21 в 19:50
317200	Андреева Але...	21.10.21 в 19:17

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы