Увольнение молодого специалиста

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация

Поиск

Специалисты

Статьи

Справочник

106 пользователей на сайте

Всего вопросов: 186747

Всего ответов: 211087


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
документы брак право продажа работа молодая семья долг оплата выселение беременность амнистия суд развод увольнение недвижимость раздел имущества строительство ип регистрация льготы отработка аренда зарплата распределение кредит алименты контракт лицензия общежитие ребенок льготный кредит компенсация оформление документов наследство приватизация пособие квартира иск декретный отпуск налоги раздел отпуск гражданство армия жилье сроки очередь оформление налог имущество молодой специалист договор права прописка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 110026	Опубликовано 17.02.2011 в 21:46

Увольнение молодого специалиста

Есть ли законодательстве РБ ссылка на то, что молодого специалиста не могут уволить по инициативе нанимателя в течении первых 3-х лет работы. Я где-то читала, но не могу теперь найти данный закон. Заранее огромное спасибо.

Бурак :: Светлогорск

Ответов: 1

Не можете найти такой закон по такой простой причине, что его просто нет и не было. Может наниматель уволить, например, за прогул и тп :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист +375296253244 Vib :: 17.02.2011 в 21:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 18.02.2011 в 18:59

А по сокращению без предоставления другой работы?

Бурак Татьяна :: Светлогорск

Ответов: 1

Если невозможно с Вашего согласия перевести на др работу, то можно уволить. Но в таком случае молодой специалист подлежит перераспределению :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист +375296253244 Vib :: 20.02.2011 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=110026

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Ладыга Иван Антонович
437 ответов 1010 благодарностей

2.	Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
223 ответов 2868 благодарностей

3.	Юристы vk.com/rsolution
115 ответов 14 благодарностей

4.	Дмитрий
108 ответов 853 благодарностей

5.	Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов 67 благодарностей

6.	Кристина Марчук (29) 395-55-38
33 ответов 495 благодарностей

7.	Сергей Магонов
23 ответов 2842 благодарностей

8.	Юрист +375296253244 Vib
23 ответов 2931 благодарностей

9.	Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
22 ответов 71 благодарностей

10.	просто адвокат
21 ответов 418 благодарностей

Все юристы (986)

Вопросы, на которые поступил ответ:

272286	Дарук Тимофей	20.09.17 в 01:37
272308	света	19.09.17 в 23:58
272312	Смирнов Евге...	19.09.17 в 23:56
272315	александр	19.09.17 в 23:52
272311	александр	19.09.17 в 22:24
272148	Гаранович Ол...	19.09.17 в 20:12
272307	Кримачев Анд...	19.09.17 в 20:09
272301	Игорь Гутник	19.09.17 в 19:06
272303	Сизиков Евге...	19.09.17 в 18:46
272289	Алиса	19.09.17 в 17:46

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы