Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 222336
 Всего ответов: 253620
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата оплата амнистия права недвижимость документы сроки общежитие долг молодая семья пособие контракт компенсация очередь приватизация алименты аренда наследство декретный отпуск налоги льготный кредит ребенок брак беременность строительство льготы увольнение иск раздел раздел имущества отпуск право молодой специалист работа оформление кредит отработка гражданство лицензия жилье продажа развод армия прописка оформление документов суд выселение квартира договор распределение ип регистрация налог имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 109582 Опубликовано 14.02.2011 в 22:27

Имеет ли Наниматель право при увольнении рассчитывать частями?

Доброго времени суток!Такая ситуация:14 января я устроился работать курьером.Трудовой контракт,договор не подписывал(не предлагалось).Подпись ставил только на курьерском удостоверении, должностной инструкции и документе, говорившей о моей ответственности за их имущество(фотоаппарат,для отчета о проделанной работе). Стоимость моей работы не была прописана ни в одном из документов, подписанных мной, но была оговорена устно. Одним из условий было следующее: заработная плата выплачивается ТОЛЬКО за ПОЛНЫЙ отработанный месяц.К концу рабочего месяца, 2 февраля, я предупредил Нанимателя об увольнении с 14 числа и 11 февраля сообщил,что, ввиду необходимости выходить на новое место работы, 14 февраля(пн) выйти не смогу. Пожелание было одобрено Нанимателем.14 февраля, придя за расчетом, мне было отказано в полной выплате заработной платы за полный месяц работы (выплатили только за отработанные дни января, за февральской частью, сказали приходить в первых числах марта, сославшись на нехватку времени обработать отчеты о проделанной работе).Правомерно ли поступает Наниматель и как следует поступить мне?Целесообразно ли мне подавать в Суд? Спасибо.

Погудин Антон :: Минск


  Ответов: 1

Решаете Вы: идти в суд или нет! Но у Вас на руках нет главного - документа, подтверждающего размер зарплаты, следовательно, суд возьмет за основу шатное расписание организауии, где может быть указан совершеннейший минимум! Не забывацте, что для обращения в сул с иском у Вас есть только 3 месяца с момента невыплаты зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 14.02.2011 в 23:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=109582





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
412 ответов
1187 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
371 ответов
203 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юрист +375296253244 Viber
162 ответов
3048 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Болтунов Виктор
10 ответов
9 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
3 ответов
99 благодарностей
7. Мартынюк Александр Иванович
3 ответов
434 благодарностей
8. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Андрей Н.
1 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1116 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317103Марина16.10.21 в 21:35
317105Бахарев Игорь16.10.21 в 20:22
317104Лазаренко Ал...16.10.21 в 19:28
317102Бахарев Стан...16.10.21 в 18:10
317101Алеся16.10.21 в 17:20
317100Иванов Иван16.10.21 в 16:20
317099Валентина16.10.21 в 16:04
317098 Валерия16.10.21 в 16:03
317052Иванова Викт...16.10.21 в 13:42
317095Ващило Алекс...16.10.21 в 13:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы