Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235555
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки строительство оформление амнистия беременность брак молодая семья гражданство лицензия развод право иск пособие оформление документов общежитие договор имущество регистрация оплата очередь льготы выселение приватизация кредит компенсация раздел декретный отпуск налоги суд льготный кредит зарплата документы увольнение раздел имущества ип аренда молодой специалист жилье ребенок контракт права армия отработка наследство отпуск долг недвижимость распределение работа прописка налог продажа алименты квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10918 Опубликовано 01.08.2007 в 22:17

Я окончил университет (бюджет) и направлен на работу по распределению. Нигде я не встречал, чтобы было оговорено, на ставку ли я должен работать, на пол-ставки, на четверть. Могу ли я работать по распределению на четверть ставки, по соглашению с работодателем? Также в связи с первым вопросом - второй. По законодательству РБ, нельзя работать в двух местах на полную ставку в каждом. Есть основная работа - предполагается, что на целую ставку, - а по совместительству полной ставки быть не может. В случае, если по распределению я буду работать на четверть ставки, могу ли я работать в другом месте на целую ставку? Ведь работа по распределению вроде должна считаться основной, а другая - по совместительству.

Павел :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Павел! Самое главное в Вашем случае - договорёность с нанимателями в обоих организациях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 10.08.2007 в 19:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10918





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы