Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235496
 Всего ответов: 279877
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт раздел имущества права раздел продажа амнистия молодой специалист долг развод выселение оплата строительство брак зарплата отпуск лицензия приватизация распределение компенсация кредит работа оформление документы ребенок общежитие квартира отработка оформление документов алименты регистрация беременность недвижимость ип льготный кредит льготы договор армия пособие гражданство имущество налог наследство декретный отпуск аренда право сроки иск суд жилье очередь прописка налоги молодая семья увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108997 Опубликовано 09.02.2011 в 20:11

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Здравствуйте! Я работаю в частной организации водителем на своем личном автомобиле с 9.00 до 17.00, но по контракту я оформлен торговым агентом с рабочим временем с 17.00 до 21.00. Скажите могут ли мне отказать в увольнении если я хочу уволиться до истечения срока действия контракта? Если могут отказать,то как тогда лучше поступить? За какое время до увольнения я обязан уведомить работодателя?

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Если у вас срочный трудовой контракт, то вы можете уволиться в связи с истечением срока действия контракта, по соглашению сторон, в связи с нарушением нанимателем заколнодательства о труде, по уважительным причинам или за виновные действия (например прогул). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 11.02.2011 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108997





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331908Столярова Ек...18.04.24 в 18:53
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы