Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

195 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238697

Всего ответов: 282855


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
ип развод раздел имущества прописка алименты общежитие работа гражданство декретный отпуск раздел права документы пособие имущество суд аренда сроки ребенок лицензия право налоги строительство льготный кредит жилье договор выселение контракт армия оформление отработка регистрация оформление документов недвижимость распределение продажа очередь компенсация долг квартира приватизация отпуск брак оплата кредит беременность налог молодой специалист иск молодая семья зарплата наследство льготы амнистия увольнение

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 108913	Опубликовано 09.02.2011 в 11:18

Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Гражданин работает по основному месту работы на ставку водителя с 8-00 до 17-00 часа, выходной суббота воскресение. Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Хальенд Жаннет :: Бобруйск

Ключевые слова: имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Ответов: 2

можно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.02.2011 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст.345 Трудового кодекса РБ продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместителству, НЕ МОЖЕТ превышать ПОЛОВИНЫ нормальной продолжительности рабочего времени. Таким образом, совместительство "на полную ставку" невозможно (даже если позволяет график работы на основной работе). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Фадеева Светлана :: 09.02.2011 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108913

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
65 ответов 876 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
27 ответов 123 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов 1435 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335116	Лихтарович	20.10.25 в 05:54
335115	Орлова	19.10.25 в 10:40
335112	Алла	18.10.25 в 11:48
335111	Кетова Елена	17.10.25 в 18:06
335110	Матюхов Игнат	17.10.25 в 16:05
335105	Юрий	15.10.25 в 05:45
335098	Не хотят про...	13.10.25 в 19:07
335101	Ольга	13.10.25 в 16:36
335099	Не хотят про...	12.10.25 в 21:29
335097	Ксения	12.10.25 в 16:55

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы