Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

89 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238120

Всего ответов: 282391


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
компенсация выселение контракт отработка договор недвижимость пособие общежитие очередь кредит оформление оплата суд брак право квартира раздел налоги жилье документы зарплата беременность строительство регистрация армия отпуск иск льготы продажа работа сроки гражданство права лицензия декретный отпуск амнистия оформление документов долг распределение молодой специалист наследство налог ип аренда прописка раздел имущества развод молодая семья приватизация ребенок имущество алименты увольнение льготный кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 108913	Опубликовано 09.02.2011 в 11:18

Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Гражданин работает по основному месту работы на ставку водителя с 8-00 до 17-00 часа, выходной суббота воскресение. Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Хальенд Жаннет :: Бобруйск

Ключевые слова: имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Ответов: 2

можно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.02.2011 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст.345 Трудового кодекса РБ продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместителству, НЕ МОЖЕТ превышать ПОЛОВИНЫ нормальной продолжительности рабочего времени. Таким образом, совместительство "на полную ставку" невозможно (даже если позволяет график работы на основной работе). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Фадеева Светлана :: 09.02.2011 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108913

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
153 ответов 114 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
82 ответов 867 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334537	Ольга	30.06.25 в 22:57
334538	Ольга	30.06.25 в 22:57
334534	ирина	30.06.25 в 11:59
334535	ирина	30.06.25 в 11:58
334532	Казючиц Ната...	29.06.25 в 17:27
334529	Ивуть Валент...	29.06.25 в 10:22
334305	Нижник Елена	29.06.25 в 08:25
334528	иванова инна	28.06.25 в 17:27
334526	Татьяна Петр...	27.06.25 в 12:04
334525	Кисель Алекс...	27.06.25 в 11:15

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы