Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

152 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238522

Всего ответов: 282736


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
суд общежитие квартира прописка договор молодая семья налог брак алименты раздел имущества лицензия контракт оплата ип долг работа амнистия зарплата декретный отпуск отработка раздел гражданство аренда наследство строительство пособие выселение приватизация увольнение право беременность компенсация кредит иск развод ребенок недвижимость жилье права распределение отпуск документы налоги армия очередь оформление продажа льготный кредит регистрация оформление документов сроки молодой специалист имущество льготы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 108913	Опубликовано 09.02.2011 в 11:18

Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Гражданин работает по основному месту работы на ставку водителя с 8-00 до 17-00 часа, выходной суббота воскресение. Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Хальенд Жаннет :: Бобруйск

Ключевые слова: имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Ответов: 2

можно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.02.2011 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст.345 Трудового кодекса РБ продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместителству, НЕ МОЖЕТ превышать ПОЛОВИНЫ нормальной продолжительности рабочего времени. Таким образом, совместительство "на полную ставку" невозможно (даже если позволяет график работы на основной работе). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Фадеева Светлана :: 09.02.2011 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108913

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
50 ответов 872 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
40 ответов 122 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334936	Карпенко Евг...	15.09.25 в 20:47
334939	иванова инна	15.09.25 в 16:43
334933	Иванова Мари...	15.09.25 в 07:00
334935	Надежда	15.09.25 в 06:58
334930	Сергей Котов	14.09.25 в 13:30
334931	Фиясь Н	14.09.25 в 07:48
334932	Фиясь Н	14.09.25 в 07:48
334925	Близнец Илья	13.09.25 в 14:40
334927	Лобик Татьян...	13.09.25 в 13:49
334926	Гуринович На...	12.09.25 в 23:34

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы