Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

116 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239304

Всего ответов: 283369


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
очередь строительство увольнение армия наследство распределение раздел беременность договор пособие право налоги молодая семья оформление налог оплата лицензия недвижимость компенсация документы контракт имущество кредит отработка долг ип гражданство оформление документов регистрация отпуск аренда продажа жилье прописка общежитие развод сроки иск раздел имущества права декретный отпуск суд приватизация алименты квартира молодой специалист ребенок работа льготы выселение брак амнистия льготный кредит зарплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 108913	Опубликовано 09.02.2011 в 11:18

Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Гражданин работает по основному месту работы на ставку водителя с 8-00 до 17-00 часа, выходной суббота воскресение. Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Хальенд Жаннет :: Бобруйск

Ключевые слова: имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Ответов: 2

можно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.02.2011 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст.345 Трудового кодекса РБ продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместителству, НЕ МОЖЕТ превышать ПОЛОВИНЫ нормальной продолжительности рабочего времени. Таким образом, совместительство "на полную ставку" невозможно (даже если позволяет график работы на основной работе). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Фадеева Светлана :: 09.02.2011 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108913

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
56 ответов 136 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
40 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335721	Иванова Кате...	19.03.26 в 18:45
335715	Бересневич Т...	19.03.26 в 12:18
335718	Таряник Жанн...	19.03.26 в 12:17
335687	Суркова Мария	19.03.26 в 03:53
335706	Кремаренко Б...	18.03.26 в 03:47
335710	Егорова Юлия	17.03.26 в 17:00
335707	Наталья	17.03.26 в 12:00
335701	Куцак Виктор...	15.03.26 в 16:22
335690	Анастасия	14.03.26 в 21:16
335691	Фёдоров Нико...	14.03.26 в 21:12

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы