Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

98 пользователей на сайте

Всего вопросов: 221962

Всего ответов: 252827


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
документы приватизация молодая семья суд налог зарплата увольнение регистрация квартира сроки налоги развод отработка оплата амнистия армия отпуск оформление документов продажа наследство жилье права прописка договор пособие иск очередь декретный отпуск компенсация льготный кредит раздел выселение ип беременность аренда право молодой специалист раздел имущества льготы оформление контракт гражданство распределение алименты работа ребенок недвижимость кредит строительство лицензия долг брак общежитие имущество

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 108913	Опубликовано 09.02.2011 в 10:18

Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Гражданин работает по основному месту работы на ставку водителя с 8-00 до 17-00 часа, выходной суббота воскресение. Имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Хальенд Жаннет :: Бобруйск

Ключевые слова: имеет ли он право устроиться по совместительству ещё на полную ставку сторожем, если ему позволяет график работы?

Ответов: 2

можно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 09.02.2011 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно ст.345 Трудового кодекса РБ продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместителству, НЕ МОЖЕТ превышать ПОЛОВИНЫ нормальной продолжительности рабочего времени. Таким образом, совместительство "на полную ставку" невозможно (даже если позволяет график работы на основной работе). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Фадеева Светлана :: 09.02.2011 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108913

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
432 ответов 1165 благодарностей

2.	Jurist
420 ответов 185 благодарностей

3.	Юрист +375296253244 Viber
156 ответов 3044 благодарностей

4.	Мартынюк Александр Иванович
4 ответов 434 благодарностей

5.	Дмитрий
2 ответов 1123 благодарностей

6.	tamagent.biz-@ltruist
1 ответов 1304 благодарностей

7.	Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
1 ответов 99 благодарностей

Все юристы (1114 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

316587	Татьяна Шило	22.09.21 в 10:38
316584	Екатерина	22.09.21 в 10:23
316581	Борисюк Ольга	22.09.21 в 09:02
316578	Дубойский Ег...	22.09.21 в 08:12
316579	Мария	22.09.21 в 08:11
316580	Борисевич Се...	22.09.21 в 08:11
316572	Шпакова Тать...	22.09.21 в 07:03
316576	Мурашко Алек...	21.09.21 в 18:45
316575	Иван	21.09.21 в 17:49
316546	Ольга	21.09.21 в 13:40

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы