Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184574
 Всего ответов: 208710
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск право гражданство оплата налог зарплата прописка контракт оформление документов недвижимость аренда кредит беременность наследство компенсация ребенок имущество раздел молодой специалист налоги строительство права развод декретный отпуск ип амнистия брак отработка продажа регистрация льготы увольнение квартира лицензия армия долг пособие распределение выселение льготный кредит приватизация договор алименты суд документы иск молодая семья очередь жилье общежитие раздел имущества сроки работа оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108758 Опубликовано 08.02.2011 в 11:13

Что лучше перевод на новую работу или увольнение/трудоустроиство?

Добрый день.Ситуация: Работник, живущий на данный момент в г. Брест, переходит на новое место работы в г. Минск в рамках одного предприятия (разные филиалы). Есть два варианта перехода: перевод на новое место работы и увольнение на текущем месте работы и новое трудоустройство на новом.Вопрос: При каком способе перехода на новую работу сохраниться большее количество "привилегий"? (Сохраниться ли отпуск, внеочередная выплата мат. помощи и т.д.)Заранее Спасибо.

Трутько Екатерина :: Минск


Ключевые слова: в рамках одного предприятия, перевод на новое место

  Ответов: 1

причем тут привелегии? есть вариант правильный с точки зрения законодательства - это перевод и есть вариант не правильный - увольнение/устройство. и если отдел кадров на вашем предприятии хоть сколько-нибудь ловит мышей, то ни какого второго варианта быть не может. ну а по существу - 1. вы можете уволится и больше не устроится 2. как минимум теряете право на годовое вознаграждение (т.н. 13 зарплату) если конечно вашей системой оплаты труда таковое предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 08.02.2011 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2011 в 12:40

А если это разные гос. предприятия, подчиняющиеся одному ведомству, в случае перевода (если такой возможен), будет ли сохранен отпуск (отдел кадров утверждает, что на старом месте работы будет выплачена мат. компенсация, а на новом месте пойдет новый отпуск) Можно ли как-то сохранить старый отпуск?

Трутько Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

а если это разные предприятия, то только через увольнение. отпуск сохранить не получится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 08.02.2011 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108758





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
886 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
98 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
95 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
34 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269727Вишневская Г...21.07.17 в 13:39
269718Игнатенко Се...21.07.17 в 13:23
269725Ланг Светлана21.07.17 в 13:17
269680Елена21.07.17 в 12:37
269707Елена21.07.17 в 12:16
269681Елена21.07.17 в 12:15
269709Владимир21.07.17 в 11:58
269708Блоцкая Людм...21.07.17 в 11:46
269696Степанов Ден...21.07.17 в 11:44
269714Капыш А Ч21.07.17 в 11:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы