Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   44 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180846
 Всего ответов: 204297
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип алименты налог строительство молодой специалист кредит недвижимость льготы беременность приватизация раздел распределение брак льготный кредит очередь увольнение отпуск ребенок налоги декретный отпуск имущество зарплата контракт армия пособие выселение молодая семья лицензия работа право оформление жилье оформление документов сроки регистрация общежитие компенсация развод договор аренда отработка долг суд наследство гражданство продажа прописка амнистия права квартира иск документы раздел имущества оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108758 Опубликовано 08.02.2011 в 11:13

Что лучше перевод на новую работу или увольнение/трудоустроиство?

Добрый день.Ситуация: Работник, живущий на данный момент в г. Брест, переходит на новое место работы в г. Минск в рамках одного предприятия (разные филиалы). Есть два варианта перехода: перевод на новое место работы и увольнение на текущем месте работы и новое трудоустройство на новом.Вопрос: При каком способе перехода на новую работу сохраниться большее количество "привилегий"? (Сохраниться ли отпуск, внеочередная выплата мат. помощи и т.д.)Заранее Спасибо.

Трутько Екатерина :: Минск


Ключевые слова: перевод на новое место, в рамках одного предприятия

  Ответов: 1

причем тут привелегии? есть вариант правильный с точки зрения законодательства - это перевод и есть вариант не правильный - увольнение/устройство. и если отдел кадров на вашем предприятии хоть сколько-нибудь ловит мышей, то ни какого второго варианта быть не может. ну а по существу - 1. вы можете уволится и больше не устроится 2. как минимум теряете право на годовое вознаграждение (т.н. 13 зарплату) если конечно вашей системой оплаты труда таковое предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 08.02.2011 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.02.2011 в 12:40

А если это разные гос. предприятия, подчиняющиеся одному ведомству, в случае перевода (если такой возможен), будет ли сохранен отпуск (отдел кадров утверждает, что на старом месте работы будет выплачена мат. компенсация, а на новом месте пойдет новый отпуск) Можно ли как-то сохранить старый отпуск?

Трутько Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

а если это разные предприятия, то только через увольнение. отпуск сохранить не получится. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 08.02.2011 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108758





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264985Шанько Инна28.03.17 в 16:37
264990Зуйкина Анас...28.03.17 в 15:52
264979Курилович Ма...28.03.17 в 15:21
264987Антонов Дмит...28.03.17 в 15:18
264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы