Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов налог отработка амнистия кредит иск недвижимость ип оформление жилье льготный кредит документы налоги раздел имущества отпуск контракт армия брак алименты молодая семья суд компенсация ребенок прописка развод оплата наследство квартира имущество декретный отпуск зарплата приватизация права аренда работа очередь беременность право строительство выселение продажа лицензия льготы молодой специалист пособие сроки долг увольнение распределение раздел общежитие договор регистрация гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108571 Опубликовано 07.02.2011 в 12:43

выход на работу до окончания декр. отпуска

Здравствуйте!!! Вопрос такой-имею ли я право выйти на работу до окончания декретного отпуска(ребенку 2.5 года и он ходит в садик), должна ли я уведомить об этом нанимателя заранее письменно и в какой срок,и имеет ли право наниматель удерживать меня в этом отпуске? И еще вопрос- если мою должность сократили, пока я была в декрете, то какие права я имею(компенсации)? Заранее благодарна за ответ.

Иванова Елена :: Минск


Ключевые слова: декрет. отпуск

  Ответов: 1

Елена, в соответствии с ч.2 ст.185 ТК вы имеете право использовать отпуск по уходу за ребёнком полностью либо по частям любой продолжительности. Законодательство не предусматривает какой-либо срок предупреждения нанимателя о намерении работника прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к исполнению обязанностей. Как правило, работницей подается письменное заявление с указанием даты, с которой она намерена выйти на работу. Наниматель не вправе отказать работнику, получившему отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет, в выходе из отпуска независимо от того, какая продолжительность отпуска была использована работником. 2) Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, а в организации происходит сокращение штата, то вы пользуетесь льготой, предусмотренной ч. 3 ст. 268 ТК, и не можете быть уволены по основанию, предусмотренному п. 1 ст. 42 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 07.02.2011 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108571





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы