|
|
| Вопрос № 108423 |
Опубликовано 05.02.2011 в 19:11
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику
Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику за неисполнение им должностных обязательств, которые не прописаны в его должностной инструкци, при условии, что на сотрудника уже составлен и подписан приказ об увольнении (ст.37). Если да, то влияет ли это как-то на запись в трудовой? Максимова Карина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Карина, 1) наниматель не имеет права налагать взыскания за неисполнение действий, не предусмотренных должностной инструкцией, трудовым договором. 2)Дисциплинарные взыскания в трудовую книжку не вносятся. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Слепич Максим :: 05.02.2011 в 23:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
100 пользователей на сайте 
Версия для печати
