Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 222522
 Всего ответов: 254013
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление декретный отпуск регистрация налоги имущество раздел имущества льготный кредит недвижимость отработка армия права распределение прописка наследство молодой специалист работа документы беременность отпуск жилье развод ребенок пособие договор гражданство оплата амнистия иск льготы долг выселение приватизация общежитие контракт право очередь раздел увольнение ип алименты оформление документов сроки компенсация лицензия квартира кредит продажа налог молодая семья брак суд зарплата аренда строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108242 Опубликовано 04.02.2011 в 12:26

Правильно ли составлен трудовой договор?

Работаю в частной организации геодезистом, вчера мне было предложено подписать трудовой договор, в котором некоторые пункты меня не устраивают:1. Заработная плата, предусмотренная настоящим трудовым договором, выплачивается нанимателем Работнику регулярно в период с 5 по 10 число каждого месяца (вопрос:имеет ли право наниматель устанавливать срок заработной платы с разбежкой в 5 дней? Это нарушение?)2.Работник обязан: предупредить нанимателя письменно за 2 месяца о расторжении трудового договора по своему желанию.(есть ли в этом пункте нарушение законодательства, и если есть - то могу ли я не выполнять это условие, а в случае ухода с работы предупредить нанимателя за месяц?)

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Анна, 1) в трудовом договоре (контракте), заключенном нанимателем с работником, должны быть указаны конкретные сроки (дни) выплаты заработной платы работнику, например 1-го и 16-го числа месяца. Не допускается установление в трудовом договоре (контракте) диапазона сроков выплаты заработной платы или отсылок на коллективный договор. 2) Сроки, установленные законодательством, носят, как правило, обязательный характер и не могут быть изменены участниками правоотношений. К таким срокам относятся, в частности, сроки предупреждения при расторжении трудового договора (работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц, - ч.1 ст. 40 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 04.02.2011 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108242





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
458 ответов
1201 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
406 ответов
219 благодарностей
3. Юрист +375296253244 Viber
167 ответов
3049 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Болтунов Виктор
4 ответов
9 благодарностей
6. Новиков Андрей
2 ответов
23 благодарностей
7. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
1 ответов
99 благодарностей
9. Мартынюк Александр Иванович
1 ответов
434 благодарностей
 
Все юристы (1118 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

317281Добыш Ольга25.10.21 в 20:54
317276лариса алекс...25.10.21 в 20:53
317293Полина25.10.21 в 20:44
317297Павлов Кирилл25.10.21 в 20:42
317299Хоровец Окса...25.10.21 в 20:41
317271Карабок Ната...25.10.21 в 20:40
317283Скорук Викто...25.10.21 в 19:21
317295Юлия25.10.21 в 19:16
317289Дмитрий25.10.21 в 17:14
317274Андрей25.10.21 в 15:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы