Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191038
 Всего ответов: 215929
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск общежитие квартира раздел пособие алименты кредит договор гражданство беременность лицензия оформление документов права брак молодой специалист льготный кредит аренда отработка работа распределение долг контракт имущество наследство оформление право продажа налоги недвижимость очередь ребенок суд льготы амнистия выселение ип налог армия регистрация жилье развод компенсация зарплата прописка декретный отпуск оплата отпуск сроки документы молодая семья раздел имущества приватизация увольнение строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108242 Опубликовано 04.02.2011 в 12:26

Правильно ли составлен трудовой договор?

Работаю в частной организации геодезистом, вчера мне было предложено подписать трудовой договор, в котором некоторые пункты меня не устраивают:1. Заработная плата, предусмотренная настоящим трудовым договором, выплачивается нанимателем Работнику регулярно в период с 5 по 10 число каждого месяца (вопрос:имеет ли право наниматель устанавливать срок заработной платы с разбежкой в 5 дней? Это нарушение?)2.Работник обязан: предупредить нанимателя письменно за 2 месяца о расторжении трудового договора по своему желанию.(есть ли в этом пункте нарушение законодательства, и если есть - то могу ли я не выполнять это условие, а в случае ухода с работы предупредить нанимателя за месяц?)

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Анна, 1) в трудовом договоре (контракте), заключенном нанимателем с работником, должны быть указаны конкретные сроки (дни) выплаты заработной платы работнику, например 1-го и 16-го числа месяца. Не допускается установление в трудовом договоре (контракте) диапазона сроков выплаты заработной платы или отсылок на коллективный договор. 2) Сроки, установленные законодательством, носят, как правило, обязательный характер и не могут быть изменены участниками правоотношений. К таким срокам относятся, в частности, сроки предупреждения при расторжении трудового договора (работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц, - ч.1 ст. 40 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 04.02.2011 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108242





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
184 ответов
1147 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
143 ответов
74 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
52 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277275Марина Карп17.01.18 в 23:16
277253Бондаренко А...17.01.18 в 23:15
277274бардадынова ...17.01.18 в 23:08
277266Ашуйко Алекс...17.01.18 в 23:07
277273Иванович гал...17.01.18 в 22:37
277265Владимир17.01.18 в 22:16
277268Мелешко Алек...17.01.18 в 21:26
277260Иванов Иван17.01.18 в 21:03
277264Лемясов, Вит...17.01.18 в 20:31
277258Пацкевич Нат...17.01.18 в 19:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы