Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 221980
 Всего ответов: 252855
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты беременность очередь налоги льготный кредит пособие продажа иск армия квартира брак права лицензия оформление общежитие долг кредит право прописка отработка выселение молодая семья раздел имущества работа имущество молодой специалист регистрация документы развод наследство недвижимость оформление документов приватизация распределение налог ребенок амнистия договор отпуск суд сроки гражданство зарплата льготы жилье компенсация строительство контракт ип увольнение раздел декретный отпуск оплата аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107937 Опубликовано 02.02.2011 в 14:04

имеет ли расторгнуть контракт наниматель, вовремя не предупредив

СЕГОДНЯ, 2 февраля 2011года,(я нахожусь на больничном с ребёнком) мне позванили с отдела кадров и сказали, что контракт со мной продлеваться не будет. Контракт заканчивается 8 фквраля 2011года. Предупредили меня за 6 дней. Письменного уведомления не получала, и ничего не подписывала. Правомерно ли это, могу ли попросить чтоб меня уволили по собственному желания, и претендую ли я на какие-нибудь денежные выплаты

Агафонова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

В Вашем случае основание увольнения - истечения срока контрака, ст. 35 ТК. Выплаты - см контракт. Предупредить Вас о решении не продлевать трудовые отношения должны были за 1 месяц, но обязанность уведомить есть так же и у Вас. В описанной ситуации допущено нарушение процедуры увольнения, что не влечет автоматического продления трудовых отношений, но Вы в порядке ст. 243 ТК РБ имеете право обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда. Восстановиться и т.д. - оснований нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 03.02.2011 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107937





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
440 ответов
1166 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
422 ответов
185 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юрист +375296253244 Viber
155 ответов
3044 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Мартынюк Александр Иванович
4 ответов
434 благодарностей
5. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
2 ответов
99 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1114 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

316511Кухаренко Ек...22.09.21 в 20:27
316603Алёшин Олег ...22.09.21 в 20:18
316602Ивановский А...22.09.21 в 19:32
316601Судиловский ...22.09.21 в 19:02
316592Зиновенко Ел...22.09.21 в 18:01
316590Зиновенко Ел...22.09.21 в 18:00
316597Ольга22.09.21 в 17:57
316598Ольга22.09.21 в 17:56
316599Шуманская Ма...22.09.21 в 17:54
316589М Анна22.09.21 в 17:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы