Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190986
 Всего ответов: 215877
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки армия строительство молодой специалист зарплата льготы пособие квартира амнистия налоги продажа долг общежитие увольнение беременность работа право молодая семья контракт кредит наследство оформление документов брак оформление оплата ип регистрация раздел аренда выселение распределение алименты иск документы отработка отпуск права лицензия компенсация прописка договор очередь раздел имущества имущество гражданство приватизация декретный отпуск льготный кредит ребенок недвижимость налог развод суд жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107937 Опубликовано 02.02.2011 в 14:04

имеет ли расторгнуть контракт наниматель, вовремя не предупредив

СЕГОДНЯ, 2 февраля 2011года,(я нахожусь на больничном с ребёнком) мне позванили с отдела кадров и сказали, что контракт со мной продлеваться не будет. Контракт заканчивается 8 фквраля 2011года. Предупредили меня за 6 дней. Письменного уведомления не получала, и ничего не подписывала. Правомерно ли это, могу ли попросить чтоб меня уволили по собственному желания, и претендую ли я на какие-нибудь денежные выплаты

Агафонова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

В Вашем случае основание увольнения - истечения срока контрака, ст. 35 ТК. Выплаты - см контракт. Предупредить Вас о решении не продлевать трудовые отношения должны были за 1 месяц, но обязанность уведомить есть так же и у Вас. В описанной ситуации допущено нарушение процедуры увольнения, что не влечет автоматического продления трудовых отношений, но Вы в порядке ст. 243 ТК РБ имеете право обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда. Восстановиться и т.д. - оснований нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 03.02.2011 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107937





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
312 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277222Денисевич Ал...17.01.18 в 01:01
277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16
277208Гуминская На...16.01.18 в 15:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы