Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194542
 Всего ответов: 219728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги отработка увольнение оформление документов раздел регистрация армия алименты строительство развод отпуск амнистия имущество работа льготный кредит долг льготы беременность брак общежитие оформление квартира иск наследство право оплата суд очередь договор распределение аренда молодая семья декретный отпуск гражданство выселение сроки недвижимость документы компенсация налог лицензия пособие продажа молодой специалист контракт зарплата жилье ребенок прописка ип права приватизация кредит раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107937 Опубликовано 02.02.2011 в 14:04

имеет ли расторгнуть контракт наниматель, вовремя не предупредив

СЕГОДНЯ, 2 февраля 2011года,(я нахожусь на больничном с ребёнком) мне позванили с отдела кадров и сказали, что контракт со мной продлеваться не будет. Контракт заканчивается 8 фквраля 2011года. Предупредили меня за 6 дней. Письменного уведомления не получала, и ничего не подписывала. Правомерно ли это, могу ли попросить чтоб меня уволили по собственному желания, и претендую ли я на какие-нибудь денежные выплаты

Агафонова Ольга :: Минск


  Ответов: 1

В Вашем случае основание увольнения - истечения срока контрака, ст. 35 ТК. Выплаты - см контракт. Предупредить Вас о решении не продлевать трудовые отношения должны были за 1 месяц, но обязанность уведомить есть так же и у Вас. В описанной ситуации допущено нарушение процедуры увольнения, что не влечет автоматического продления трудовых отношений, но Вы в порядке ст. 243 ТК РБ имеете право обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда. Восстановиться и т.д. - оснований нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 03.02.2011 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107937





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
309 ответов
3089 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
180 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
24 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21
281217Карчмит Тама...19.04.18 в 16:12
281179Марус Татьяна19.04.18 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы