|
|
| Вопрос № 107885 |
Опубликовано 02.02.2011 в 10:00
|
 |
| |
Как правильно рассчитать з/п?
Уважаемые юристы!Подскажите пожалуйста, отработав полную рабочую смену (оклад) 31 числа, в этот день мне открывают больничный лист(общее заболевание). При оплате з/п мою рабочую смену вычеркивают(как будто я не работала) и закрывают 31 число больничным. Правильно ли это и если можно ссылки на нормативные документы и т.д. Петрутик Инна :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.02.2011 в 14:22
|
|
| |
Я бы хотела понять, как должна правильно начисляться з/п за этот день, какие есть НПА по этому вопросу. Т.е. выплатят за 31 число как за отработанный день и по больничному листу, в двойном размере? Либо полагается отгул, а оплата только по больничному? Петрутик Инна :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.02.2011 в 09:50
|
|
| |
Больничный с 31 числа, т.е. в этот день я отработала и вечером того же дня мне дали больничный. Петрутик Инна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Значит разрешайте вопрос с поликлиникой. В том варианте, который написали Вы, Вам оплатят больничный лист и все. Если же Вы после работы обратились в поликлинику, Вам обязаны были указать дату выдачи больничного 31 числа, а дату начала нетрудоспособности - с 01 числа. И наниматель здесь не при чем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 07.02.2011 в 00:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
74 пользователя на сайте 
Версия для печати
