Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог алименты недвижимость льготы квартира молодая семья кредит декретный отпуск оформление очередь суд строительство выселение работа распределение наследство общежитие приватизация брак жилье оплата права раздел договор амнистия льготный кредит контракт документы продажа компенсация увольнение беременность пособие молодой специалист лицензия армия ип имущество зарплата иск ребенок оформление документов налоги гражданство развод долг раздел имущества аренда регистрация прописка отработка отпуск право сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107636 Опубликовано 31.01.2011 в 16:24

материальные выплаты к заработной плате

Может кто нибудь знает подскажите пожалуйсто как решить проблему оскорбительного отношения на работе.Я инженер по охране труда, а главный бухгалтер на основании личной неприязни регулирует мне материальные выплаты (надбавку, премию и т.д.) к заработной плате. Не являясь специалистом по охране труда, не зная специфики моей работы, постоянно пытается меня контролировать и руководить моей работой.Она не соблюдает служебную дисциплину при обращении ко мне в рабочее время на рабочем месте, разговаривает на повышенных тонах, оскорбляет и унижает в присутствии коллег. Создает в коллективе напряженную психологическую обстановку в результате чего ухудшилось мое физическое состояние.

Екатерина :: Молодечно


  Ответов: 1

Попытайтесь решить данный вопрос с руководителем предприятия. Если оскорбляет - можно вызвать милицию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.02.2011 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы