Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238536
 Всего ответов: 282748
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск очередь продажа отпуск наследство раздел кредит компенсация армия приватизация оформление документов льготный кредит раздел имущества ип увольнение алименты гражданство ребенок развод договор недвижимость молодой специалист имущество документы лицензия общежитие контракт жилье пособие сроки право прописка амнистия декретный отпуск распределение долг оформление отработка строительство налоги работа беременность права аренда зарплата выселение брак оплата квартира регистрация молодая семья суд налог льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107636 Опубликовано 31.01.2011 в 16:24

материальные выплаты к заработной плате

Может кто нибудь знает подскажите пожалуйсто как решить проблему оскорбительного отношения на работе.Я инженер по охране труда, а главный бухгалтер на основании личной неприязни регулирует мне материальные выплаты (надбавку, премию и т.д.) к заработной плате. Не являясь специалистом по охране труда, не зная специфики моей работы, постоянно пытается меня контролировать и руководить моей работой.Она не соблюдает служебную дисциплину при обращении ко мне в рабочее время на рабочем месте, разговаривает на повышенных тонах, оскорбляет и унижает в присутствии коллег. Создает в коллективе напряженную психологическую обстановку в результате чего ухудшилось мое физическое состояние.

Екатерина :: Молодечно


  Ответов: 1

Попытайтесь решить данный вопрос с руководителем предприятия. Если оскорбляет - можно вызвать милицию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.02.2011 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы