Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   244 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239770
 Всего ответов: 283690
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг отпуск суд документы продажа пособие ип аренда кредит распределение наследство алименты приватизация молодой специалист отработка брак развод строительство раздел иск выселение договор компенсация жилье право ребенок лицензия налоги увольнение гражданство армия имущество сроки регистрация льготный кредит общежитие очередь декретный отпуск беременность амнистия налог прописка зарплата оформление контракт права квартира оплата молодая семья работа оформление документов раздел имущества недвижимость льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107636 Опубликовано 31.01.2011 в 16:24

материальные выплаты к заработной плате

Может кто нибудь знает подскажите пожалуйсто как решить проблему оскорбительного отношения на работе.Я инженер по охране труда, а главный бухгалтер на основании личной неприязни регулирует мне материальные выплаты (надбавку, премию и т.д.) к заработной плате. Не являясь специалистом по охране труда, не зная специфики моей работы, постоянно пытается меня контролировать и руководить моей работой.Она не соблюдает служебную дисциплину при обращении ко мне в рабочее время на рабочем месте, разговаривает на повышенных тонах, оскорбляет и унижает в присутствии коллег. Создает в коллективе напряженную психологическую обстановку в результате чего ухудшилось мое физическое состояние.

Екатерина :: Молодечно


  Ответов: 1

Попытайтесь решить данный вопрос с руководителем предприятия. Если оскорбляет - можно вызвать милицию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.02.2011 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы