Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   201 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238762
 Всего ответов: 282919
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира регистрация амнистия жилье молодой специалист очередь оплата суд армия увольнение лицензия гражданство прописка пособие кредит договор общежитие компенсация аренда документы льготы брак налоги строительство иск раздел имущества раздел льготный кредит молодая семья продажа контракт недвижимость выселение имущество зарплата отработка оформление ип развод право долг распределение беременность декретный отпуск отпуск налог работа оформление документов ребенок права сроки наследство приватизация алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107636 Опубликовано 31.01.2011 в 16:24

материальные выплаты к заработной плате

Может кто нибудь знает подскажите пожалуйсто как решить проблему оскорбительного отношения на работе.Я инженер по охране труда, а главный бухгалтер на основании личной неприязни регулирует мне материальные выплаты (надбавку, премию и т.д.) к заработной плате. Не являясь специалистом по охране труда, не зная специфики моей работы, постоянно пытается меня контролировать и руководить моей работой.Она не соблюдает служебную дисциплину при обращении ко мне в рабочее время на рабочем месте, разговаривает на повышенных тонах, оскорбляет и унижает в присутствии коллег. Создает в коллективе напряженную психологическую обстановку в результате чего ухудшилось мое физическое состояние.

Екатерина :: Молодечно


  Ответов: 1

Попытайтесь решить данный вопрос с руководителем предприятия. Если оскорбляет - можно вызвать милицию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.02.2011 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107636





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
47 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
125 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1437 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335181Рита04.11.25 в 18:13
335179Грекова Мари...04.11.25 в 13:37
335177Кошень Юлия 04.11.25 в 03:50
335174Алексейцева ...03.11.25 в 18:41
335172Макаренко Ни...02.11.25 в 18:11
335171Анатолий01.11.25 в 21:14
334851Невар Владим...01.11.25 в 21:03
335169Евгений01.11.25 в 17:08
335155Игорь01.11.25 в 14:52
335167Юрий 01.11.25 в 14:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы