Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184717
 Всего ответов: 208862
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство приватизация налог развод молодая семья ребенок контракт льготы кредит армия беременность недвижимость долг строительство договор сроки наследство отработка налоги оформление документов компенсация алименты выселение льготный кредит прописка пособие жилье очередь лицензия молодой специалист общежитие регистрация квартира документы брак раздел имущества суд права право аренда амнистия распределение оформление увольнение ип раздел оплата имущество зарплата работа декретный отпуск продажа иск отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107616 Опубликовано 31.01.2011 в 12:52

Обязан ли работник отрабатывать какой-либо срок, по требованию нанимателя, при увольнении по ст. 41 ТК РБ?

Имеет ли право работник не выходить на работу с той даты, с которой он требует (зарегистрированным, во входящей документации фирмы, соответствующим заявлением) расторгнуть трудовой контракт по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением нанимателем ТК РБ (а именно оскорбления, требование выполнения не должностных обязанностей и т.п.), если наниматель отказывается удовлетворить это требование работника? Обязан ли работник отрабатывать какой-либо срок, по требованию нанимателя, при увольнении по ст. 41 ТК РБ? Прошу дать правовое основание (№ статей, актов и т.п.) при ответе. Спасибо.

Иванов Егор :: Минск


Ключевые слова: обязанности работника. ст. 41 тк рб.

  Ответов: 1

Егор, в соответствии с ч.1 ст.41 ТК срочный трудовой договор (в т.ч. контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора. В случае, если нанимателем признана вина, он расторгает контракт досрочно по требованию работника в соответствии со ст.41 ТК, выплачивает выходное пособие или компенсацию в установленном размере. Если нанимателем не признана вина, работник обращается в КТС или в суд с требованием обязать нанимателя расторгнуть трудовой договор и выплатить выходное пособие или компенсацию. В данном случае не выход на работу рассматривается как прогул и влечёт применение соответствующих мер дисциплинарного взыскания. Также советую посмотреть п.22 постановления Пленума ВС РБ от 26.06.2008 №4 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 31.01.2011 в 21:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107616





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
232 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
231 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
83 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269884Наталья25.07.17 в 21:12
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55
269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы