Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208742
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки иск прописка очередь отпуск ребенок приватизация молодой специалист армия наследство налог регистрация оформление увольнение ип льготы общежитие гражданство пособие договор выселение аренда недвижимость оформление документов оплата раздел имущества развод компенсация кредит беременность строительство налоги суд зарплата отработка продажа контракт право алименты работа документы декретный отпуск распределение раздел права жилье лицензия брак амнистия долг льготный кредит имущество квартира молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107580 Опубликовано 30.01.2011 в 23:35

Может ли наниматель отказать в переводе

Работник, работающий по бессрочному трудовому договору, хочет уволиться в порядке перевода к другому нанимателю.Имеет ли право наниматель отказать в увольнении в порядке перевода, если работник написал заявление "прошу меня уволить по моему желанию не позднее...(дата через месяц после даты написания заявления об увольнении). Письмо другого нанимателя, адресованное настоящему нанимателю, об увольнении работника в порядке перевода к нему, у работника есть. Наниматель, из вредности, говорит работнику, что уволит, но не в порядке перевода, а путем обычного увольнения. Имеет ли право наниматель не согласиться на увольнение в порядке перевода?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель действует в рамках закона. Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию. Вот он вас и увольняет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 01.02.2011 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.02.2011 в 21:18

Извините. Я неверно передал текст заявления.Работник написал заявление "прошу уволить меня по моему желанию не позднее...(дата через месяц после даты написания заявления об увольнении)в порядке перевода в ... (наименование другого работодателя). Письмо (наименование другого работодателя) от (дата письма и номер) об увольнении меня в порядке перевода прилагается.Работодатель угрожает работнику, что уволит обычным увольнением, а не переводом.Имеет ли право работодатель, при наличии заявления об увольнении именно в порядке перевода и письма другого работодателя об увольнении работника в порядке перевода к нему, уволить работника не в порядке перевода.Заранее спасибо за ответ.

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель вправе не увольнять вас в порядке перевода. А вот по собственному желанию уволить обязан :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.02.2011 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107580





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
248 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
887 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
7. просто адвокат
88 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269752Дарья Шайна22.07.17 в 12:05
269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28
269749fedor22.07.17 в 09:51
269739Владимир22.07.17 в 09:41
269549Лера Любина22.07.17 в 09:25
269569Андрей22.07.17 в 09:17
269683Урбан Анна22.07.17 в 09:13
269733Федоров22.07.17 в 09:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы