Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178066
 Всего ответов: 201207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда долг оплата квартира строительство налоги наследство недвижимость договор зарплата очередь молодой специалист армия увольнение пособие ребенок декретный отпуск регистрация амнистия алименты прописка общежитие оформление документов выселение работа раздел суд брак документы кредит приватизация имущество жилье продажа отпуск гражданство налог контракт иск молодая семья льготы ип раздел имущества отработка права компенсация льготный кредит сроки развод беременность лицензия право оформление распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107580 Опубликовано 30.01.2011 в 23:35

Может ли наниматель отказать в переводе

Работник, работающий по бессрочному трудовому договору, хочет уволиться в порядке перевода к другому нанимателю.Имеет ли право наниматель отказать в увольнении в порядке перевода, если работник написал заявление "прошу меня уволить по моему желанию не позднее...(дата через месяц после даты написания заявления об увольнении). Письмо другого нанимателя, адресованное настоящему нанимателю, об увольнении работника в порядке перевода к нему, у работника есть. Наниматель, из вредности, говорит работнику, что уволит, но не в порядке перевода, а путем обычного увольнения. Имеет ли право наниматель не согласиться на увольнение в порядке перевода?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель действует в рамках закона. Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию. Вот он вас и увольняет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 01.02.2011 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.02.2011 в 21:18

Извините. Я неверно передал текст заявления.Работник написал заявление "прошу уволить меня по моему желанию не позднее...(дата через месяц после даты написания заявления об увольнении)в порядке перевода в ... (наименование другого работодателя). Письмо (наименование другого работодателя) от (дата письма и номер) об увольнении меня в порядке перевода прилагается.Работодатель угрожает работнику, что уволит обычным увольнением, а не переводом.Имеет ли право работодатель, при наличии заявления об увольнении именно в порядке перевода и письма другого работодателя об увольнении работника в порядке перевода к нему, уволить работника не в порядке перевода.Заранее спасибо за ответ.

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель вправе не увольнять вас в порядке перевода. А вот по собственному желанию уволить обязан :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 03.02.2011 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107580





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
97 ответов
2805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
84 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261362Лакотко Ната...17.01.17 в 13:27
261392Корешкова Та...17.01.17 в 12:43
261206Сергей17.01.17 в 11:00
261359Сергей17.01.17 в 10:42
260805якубович тат...17.01.17 в 10:09
260851мартынюк петр17.01.17 в 10:05
261383Добринец Нат...17.01.17 в 09:41
261340Вильковский ...17.01.17 в 09:24
261300Зайцева Ната...17.01.17 в 09:23
261325Кравчинская ...17.01.17 в 09:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы