Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194739
 Всего ответов: 219932
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство долг молодой специалист имущество амнистия кредит брак раздел имущества право выселение налоги ребенок прописка контракт армия оформление документов наследство работа льготный кредит строительство лицензия приватизация алименты сроки налог молодая семья развод отпуск документы увольнение жилье декретный отпуск зарплата общежитие компенсация беременность регистрация оплата пособие суд ип недвижимость раздел договор аренда продажа оформление квартира очередь льготы иск права распределение отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107128 Опубликовано 26.01.2011 в 16:34

несет ли наниматель ответственность за направление в командировку беременной женщины?

Приказом нанимателя работница была направлена в служебную командировку за границу на 5 дней. По возвращении из командировки работница проинформировала нанимателя о своей беременности (срок 4-5 месяцев). Никаких медицинских справок, подтверждающих факт беременности, данной работницей не было предоставлено ни до командировки не после. Нарушил ли наниматель законодательство в данном случае или нет? (ст. 263 ТК РБ)Необходимо ли собственноручная запись работницы (имет ребенка в возрасте 4-х лет) в приказе нанимателя о ее согласии о направление в сужебную командировку или достаточно подписи этой работницы?

Прокопович Ольга :: г. Брест


  Ответов: 1

Ольга, 1) наниматель не был соответствующим образом поставлен в известность о беременности работницы. В данном случае ей следовало предъявить справку, подтверждающую наличие беременности. 2) Лучше, если в приказе будет сделана собственноручная запись работницы, чтобы в дальнейшем избежать возможных претензий. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 26.01.2011 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107128





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281476Сикорский Вл...24.04.18 в 22:49
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281478лилия24.04.18 в 18:53
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы