Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238190
 Всего ответов: 282459
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение молодой специалист строительство брак налоги ип налог кредит иск армия приватизация развод договор гражданство очередь общежитие продажа молодая семья прописка регистрация компенсация долг оформление распределение наследство амнистия раздел имущества ребенок аренда имущество выселение алименты отработка лицензия беременность жилье льготный кредит отпуск раздел квартира контракт недвижимость льготы право сроки оформление документов пособие работа документы права декретный отпуск суд зарплата оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 107100 Опубликовано 26.01.2011 в 15:26

Имеет ли право наниматель устанавливать испытательный срок если работник принят временно?

Здравствуйте! У меня два вопроса к Вам. 1. Собираюсь устраиваться на работу в обшество с ограниченной ответственностью на время декретного отпуска основного работника. Контракт собираются заключать на один год с испытательным сроком на три месяца. Должны ли, или имеют ли право со мной заключать испытательный срок на три месяца, если я принимаюсь временно на работу (статья 28 трудового кодекса РБ пункт 5) или же это как решит сам наниматель? 2 вопрос. Через два месяца сама собираюсь уходить в декретный отпуск. Выплатят ли мне пособие по беременности и родам в этой же организации, где я принята временно? Спасибо огромное за ответ.

Мартынковская Надежда :: Минск


  Ответов: 1

Надежда, в данном случае под временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), - до четырех месяцев. Следовательно, установление испытательного срока правомерно. 2) Выплатят :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 26.01.2011 в 19:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=107100





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
142 ответов
116 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334562Евгений09.07.25 в 07:11
334604Мария09.07.25 в 06:54
334605Мария09.07.25 в 06:54
334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы