|
|
| Вопрос № 106917 |
Опубликовано 25.01.2011 в 13:11
|
 |
| |
По сроку действия контракта и намерении работника
Работаю по контракту. Заключен 08.02.2009г. Ежегодно продлялся на один год. Очередной срок заканчивается 07.02.2011г. Я своевременно (16.01.2011г) написал заявление на продление контракта сроком еще на один год на тех же условиях. Наниматель в этот же день уведомил меня (тоже своевременно) о желании продлить контракт сроком на 3 года. Я расписался в получении уведомления, без резолюции. Сейчас я нашел другого нанимателя и хочу прекратить отношения с текущим. Могу ли я теперь 08.02.2011г. просто не выйти на работу без дальнейших уведомлений? Свинин Сергей :: Волковыск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
81 пользователь на сайте 
Версия для печати
