Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187851
 Всего ответов: 212275
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие суд льготный кредит очередь раздел выселение кредит лицензия зарплата алименты амнистия жилье беременность недвижимость брак налоги ип льготы договор увольнение отработка гражданство аренда права долг прописка раздел имущества контракт имущество молодая семья оформление право молодой специалист документы ребенок компенсация регистрация налог пособие оплата оформление документов наследство продажа иск декретный отпуск распределение отпуск работа приватизация сроки развод строительство армия квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106891 Опубликовано 25.01.2011 в 08:47

Увольнение внешнего совместителя, находящегося в декретном отпуске?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли организация уволить внешнего совместителя находящегося в отпуске по беременности и родам (в декретный отпуск она выходит в апреле)? Дело в том, что предприятие уже не нуждается в данной штатной единице и временно приостановило деятельность. И чтобы "остаться на плаву", вынужденно сокращать штат сотрудников. Имеем ли мы право уволить эту сотрудницу в связи с сокращением штатной единицы, если у нее не закончился срок действия контракта?

Tatyana Borisovna :: Мінск


Ключевые слова: совметитель

  Ответов: 1

Вы не вправе уволить данную работницу в связи с сокращением численности или штата работников. Данное основание увольнения относится к категории увольнений по инициативе нанимателя. Согласно ч.3 ст.268 Труд.кодекса РБ расторжение труд.договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 18 лет) НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности инд.предпринимателя, а также по некоторым иным основаниям (сист.неисполнение работником своих обязанностей, прогул, алк.опьянение, хищение и т.п.). Оптимальный вариант увольнения Вашей работницы - соглашение сторон. Разъясните работнице, что независимо от основания увольнения, она ничего не потеряет в деньгах (т.к. при увольнении в связи с сокращением выходное пособие совместителям не выплачивается). И еще. Даже по соглашению сторон я бы увольняла работницу только после окончания отпуска по беременности и родам, т.е. после окончания периода, за который Вы уже выплатили работнице пособие по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 25.01.2011 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106891





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1053 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273598Анна Тарахов...21.10.17 в 19:49
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33
273265Иванов Антон21.10.17 в 11:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы