Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180707
 Всего ответов: 204159
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты раздел имущества очередь компенсация декретный отпуск льготы развод лицензия права кредит документы брак льготный кредит договор квартира продажа право имущество строительство недвижимость оформление документов ип амнистия выселение гражданство долг контракт распределение молодая семья молодой специалист оплата иск регистрация зарплата увольнение налоги раздел отработка оформление наследство налог жилье приватизация ребенок отпуск суд сроки общежитие работа беременность пособие аренда прописка армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106891 Опубликовано 25.01.2011 в 08:47

Увольнение внешнего совместителя, находящегося в декретном отпуске?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли организация уволить внешнего совместителя находящегося в отпуске по беременности и родам (в декретный отпуск она выходит в апреле)? Дело в том, что предприятие уже не нуждается в данной штатной единице и временно приостановило деятельность. И чтобы "остаться на плаву", вынужденно сокращать штат сотрудников. Имеем ли мы право уволить эту сотрудницу в связи с сокращением штатной единицы, если у нее не закончился срок действия контракта?

Tatyana Borisovna :: Мінск


Ключевые слова: совметитель

  Ответов: 1

Вы не вправе уволить данную работницу в связи с сокращением численности или штата работников. Данное основание увольнения относится к категории увольнений по инициативе нанимателя. Согласно ч.3 ст.268 Труд.кодекса РБ расторжение труд.договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 18 лет) НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности инд.предпринимателя, а также по некоторым иным основаниям (сист.неисполнение работником своих обязанностей, прогул, алк.опьянение, хищение и т.п.). Оптимальный вариант увольнения Вашей работницы - соглашение сторон. Разъясните работнице, что независимо от основания увольнения, она ничего не потеряет в деньгах (т.к. при увольнении в связи с сокращением выходное пособие совместителям не выплачивается). И еще. Даже по соглашению сторон я бы увольняла работницу только после окончания отпуска по беременности и родам, т.е. после окончания периода, за который Вы уже выплатили работнице пособие по беременности и родам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 25.01.2011 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106891





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
216 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
101 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264816Нина24.03.17 в 09:21
264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы