Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184791
 Всего ответов: 208948
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение жилье недвижимость отработка раздел льготный кредит оформление право гражданство ип декретный отпуск продажа прописка увольнение наследство молодая семья строительство выселение долг приватизация молодой специалист льготы контракт оплата зарплата оформление документов брак общежитие беременность сроки амнистия суд документы армия аренда раздел имущества пособие ребенок регистрация лицензия отпуск развод квартира алименты имущество налоги компенсация кредит очередь работа договор иск права налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106469 Опубликовано 21.01.2011 в 12:40

Как правивьно уволиться при не согласии с измением существенных условий труда?

Я работаю специалистом отдела по работе с корпоративными клиентами. Контракт подписан у меня до 31 марта 2011. С 1 февраля 2011г. отдел по работе с корпоративными клиентами реорганизовывается. Мне предложили должность торгового агента в отделе продаж минск, оклад ниже на 200 000, работа не в офисе, как было, а нужно ездить по магазинам. Я с этим не согласна. На сколько я знаю, изменение должности,условий и оклада являются изменением существенных условий труда и я могу с этим не согласиться и уволиться. Как выгоднее для меня уволиться?

Горная Тамара :: Минск


  Ответов: 1

Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.Вы можете отказаться, если Вас что-то не устраивает из предложенных условий. Если работник отказался от продолжения работы в связи с изменением наименования профессии, должности, то трудовой договор, контракт с ним прекращается по п. 5 ст. 35 ТК с выплатой выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка, если иной размер не установлен коллективным договором, соглашением (ст. 48 ТК).КРоме этого, Вам должны выплатить окончательный расчет за отработанное время и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск (если не отгуляли). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Буринская Галина :: 21.01.2011 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106469





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
265 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
238 ответов
125 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
894 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
95 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
82 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
62 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269963Жанна27.07.17 в 17:45
269955Чирва Ульяна27.07.17 в 17:40
269944Глазкова Дар...27.07.17 в 17:24
269952Бризицкая Ек...27.07.17 в 17:18
269857Казунина Ири...27.07.17 в 17:06
269866Александра27.07.17 в 17:02
269893Анна27.07.17 в 16:50
269929Мисюра Алекс...27.07.17 в 16:46
269959Алексей Кирш...27.07.17 в 16:39
269954Евгения Прот...27.07.17 в 16:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы