примут ли меня на работу после увольнения в связи с преобразованием банка?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку два года. Сегодня мне позвонили с работы (работаю в банке) и попросили приехать, чтобы подписать уведомление об увольнении. Дело в том, что наш банк преобразуется из "отделения банка" в "центр банковских услуг". И чтобы провести это преобразование, необходимо уволить всех сотрудников и принять на работу заново. Существует ли возможность, что меня после увольнения не примут на эту работу?

Вожик Елена :: Бобруйск

В дополнение к вопросу 106233. Это уведомление об увольнении должны подписать все сотрудники банка (и работающие, и декретницы). Его дали подписать ровно за два месяца до преобразования. Только вот про заявление о приеме на работу ничего не сказали. Когда в этом случае оно должно быть написано? Насколько я понимаю, происходит смена нанимателя. Действует ли в этом случае закон, запрещающий нанимателю увольнять сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? И как меня примут на работу к новому нанимателю, если я не подпишу это уведомление?

Вожик Елена :: Бобруйск