Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 226383
 Всего ответов: 261395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги квартира долг беременность общежитие строительство льготы работа жилье недвижимость компенсация распределение лицензия зарплата право права отпуск развод иск прописка налог очередь раздел ребенок выселение пособие сроки оформление приватизация продажа документы гражданство контракт регистрация молодой специалист амнистия льготный кредит раздел имущества декретный отпуск аренда оформление документов имущество договор наследство молодая семья кредит алименты увольнение брак оплата армия ип отработка суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1061 Опубликовано 18.11.2006 в 11:42

Добрый день. Ответьте пожалуйста на вопрос - несет ли работник ответственность за то, что не был оформлен на работу в соответствии с законодательством (т.е. со мной не был заключен трудовой договор и не произведена запись в трудовой книге)? В случае, если я буду через суд требовать записи в трудовой книге, не будут ли наложены на меня какие-либо штрафы за то, что работал без оформления соотвтствующих документов?

Баслык Валдимир :: Брест


  Ответов: 1

Оформить трудовые отношения обязан наниматель. Работник за это ответственности не несет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 18.11.2006 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1061





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Jurist
469 ответов
414 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
306 ответов
1195 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
184 ответов
3078 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Циунель Светлана
1 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1130 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

321657Алина Смирно...25.05.22 в 21:26
321656Карабанова М...25.05.22 в 20:20
321649Андрей25.05.22 в 16:03
321650Шакунова Нат...25.05.22 в 16:01
321651Виктория M.К.25.05.22 в 16:01
321652Прудников Се...25.05.22 в 16:00
321641Воротникова ...25.05.22 в 13:32
321619Дмитрий25.05.22 в 12:52
321637Георгий25.05.22 в 12:22
321630Пименова Ири...25.05.22 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы