Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235493
 Всего ответов: 279874
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство жилье выселение недвижимость увольнение контракт работа приватизация общежитие аренда налог иск пособие прописка алименты сроки оформление документов компенсация ип оформление раздел имущества квартира лицензия молодой специалист зарплата права регистрация распределение суд продажа беременность долг ребенок брак кредит право молодая семья строительство амнистия отработка очередь декретный отпуск раздел имущество отпуск льготы налоги льготный кредит договор оплата гражданство армия документы развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1061 Опубликовано 18.11.2006 в 12:42

Добрый день. Ответьте пожалуйста на вопрос - несет ли работник ответственность за то, что не был оформлен на работу в соответствии с законодательством (т.е. со мной не был заключен трудовой договор и не произведена запись в трудовой книге)? В случае, если я буду через суд требовать записи в трудовой книге, не будут ли наложены на меня какие-либо штрафы за то, что работал без оформления соотвтствующих документов?

Баслык Валдимир :: Брест


  Ответов: 1

Оформить трудовые отношения обязан наниматель. Работник за это ответственности не несет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 18.11.2006 в 23:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1061





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы