Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 217778
 Всего ответов: 245905
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата льготный кредит продажа работа аренда налог регистрация недвижимость общежитие развод зарплата наследство права лицензия имущество иск прописка армия приватизация распределение увольнение молодая семья сроки выселение алименты компенсация гражданство ип раздел очередь жилье беременность налоги оформление документов амнистия отработка квартира кредит документы брак раздел имущества долг строительство молодой специалист контракт право отпуск суд договор пособие ребенок декретный отпуск льготы оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1061 Опубликовано 18.11.2006 в 11:42

Добрый день. Ответьте пожалуйста на вопрос - несет ли работник ответственность за то, что не был оформлен на работу в соответствии с законодательством (т.е. со мной не был заключен трудовой договор и не произведена запись в трудовой книге)? В случае, если я буду через суд требовать записи в трудовой книге, не будут ли наложены на меня какие-либо штрафы за то, что работал без оформления соотвтствующих документов?

Баслык Валдимир :: Брест


  Ответов: 1

Оформить трудовые отношения обязан наниматель. Работник за это ответственности не несет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 18.11.2006 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1061





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
137 ответов
933 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрист +375296253244 Vib
90 ответов
2993 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист
31 ответов
179 благодарностей
4. Advocate 29 375 55 38
18 ответов
131 благодарностей
5. Тарасевич Ольга Владимировна
13 ответов
5 благодарностей
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
6 ответов
94 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
5 ответов
23 благодарностей
8. Дмитрий
5 ответов
1111 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юлия Михайличенко, expert-m.by
3 ответов
23 благодарностей
10. Кокурина Ольга
3 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1100 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

310777Елена 05.12.20 в 12:52
310691Виктор Назар...05.12.20 в 12:51
310778Андреева Ека...05.12.20 в 12:51
310776Андрусевич В...05.12.20 в 10:25
310753Прусова Елена05.12.20 в 09:32
310703Гордей05.12.20 в 09:31
310767Домино Светл...05.12.20 в 09:15
310768Куцеконь Еле...05.12.20 в 09:12
310766Владимир 04.12.20 в 22:18
310762Владимир 04.12.20 в 18:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы