Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 217578
 Всего ответов: 245954
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация долг недвижимость аренда лицензия беременность брак отработка имущество очередь выселение договор работа алименты пособие строительство иск льготный кредит прописка раздел распределение отпуск льготы ип оформление документов налог жилье армия суд квартира увольнение гражданство регистрация развод оплата амнистия молодая семья молодой специалист права декретный отпуск продажа кредит общежитие документы сроки оформление ребенок налоги приватизация раздел имущества контракт право наследство зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1061 Опубликовано 18.11.2006 в 11:42

Добрый день. Ответьте пожалуйста на вопрос - несет ли работник ответственность за то, что не был оформлен на работу в соответствии с законодательством (т.е. со мной не был заключен трудовой договор и не произведена запись в трудовой книге)? В случае, если я буду через суд требовать записи в трудовой книге, не будут ли наложены на меня какие-либо штрафы за то, что работал без оформления соотвтствующих документов?

Баслык Валдимир :: Брест


  Ответов: 1

Оформить трудовые отношения обязан наниматель. Работник за это ответственности не несет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 18.11.2006 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1061





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Advocate 29 375 55 38
438 ответов
118 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
423 ответов
886 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрист +375296253244 Vib
317 ответов
2987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Юрист
30 ответов
176 благодарностей
5. Дмитрий
11 ответов
1110 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
5 ответов
94 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
3 ответов
99 благодарностей
8. Сергей Анатольевич
2 ответов
2 благодарностей
9. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1302 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1131 )






Вопросы, на которые поступил ответ:

309426Татьяна23.09.20 в 10:13
309427Татьяна23.09.20 в 10:13
309428Татьяна23.09.20 в 10:13
309429Татьяна23.09.20 в 10:12
309430Татьяна23.09.20 в 10:12
309431Татьяна23.09.20 в 10:12
309425Сирко Евгений23.09.20 в 09:28
309418Татьяна23.09.20 в 02:09
309420Татьяна23.09.20 в 02:09
309421Татьяна23.09.20 в 02:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы