Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187855
 Всего ответов: 212277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок суд декретный отпуск квартира имущество очередь ип право контракт оформление документов зарплата работа молодая семья недвижимость прописка аренда регистрация льготный кредит молодой специалист наследство общежитие раздел армия иск договор отпуск пособие беременность продажа приватизация развод сроки брак оформление кредит оплата раздел имущества долг жилье отработка амнистия льготы увольнение налоги лицензия права налог строительство документы распределение гражданство выселение компенсация алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105921 Опубликовано 17.01.2011 в 20:08

Имеет ли право работадатель не увольнять меня по истечению контракта

здраствуйте. У меня вопрос : у меня заключен трудовой контракт с 18,01,2009 по 18,01,2011. Я предупредил в устной форме нанимателя об увольнении за 2 недели до истечения контракта. но директор не хочет меня отпускать, мотивируя отсуствием кадров на мое место.завтра у меня истекает срок контракта.Как мне поступить ,чтоб забрать трудовую и получить полагающий мне расчет. Заранее спасибо

Цвирко Антон :: Минск


  Ответов: 1

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока действия контракта ПИСЬМЕННО предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.Если наниматель письменно не уведомил Вас о решении продлить с Вами трудовые отношения, то направьте ему письменное уведомление о том, что Вы желаете их прекратить, при этом указав, что Вы направляете уведомление повторно. В последний день работы письменно потребуйте произведения окончательного расчета и выдачи трудовой книжки. Если Вы продолжите работу, то Вы автоматически перейдете в разряд работников по трудовому договору на неопределенный срок (если, конечно, не станете продлевать контракт). После чего Вы сможете уволиться по собственному желанию, предупредив об этом письменно нанимателя за один месяц. Он так или иначе обязан будет Вас уволить.ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ на то, что консультация дается только исходя из тех условий, которые Вы описали. У Вас серьезный вопрос, который Вы решаете в предельно минимальные сроки, я бы все же Вам рекомендовала попасть на очную консультацию к специалисту. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 18.01.2011 в 00:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105921





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
307 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы