Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182708
 Всего ответов: 206551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа суд увольнение пособие раздел имущества строительство жилье сроки ип контракт молодой специалист отработка прописка отпуск ребенок льготный кредит недвижимость выселение аренда оформление документов налог право брак налоги гражданство договор оформление молодая семья регистрация приватизация права общежитие кредит квартира алименты декретный отпуск развод раздел имущество долг иск льготы распределение армия амнистия документы беременность очередь продажа оплата наследство зарплата лицензия компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105921 Опубликовано 17.01.2011 в 20:08

Имеет ли право работадатель не увольнять меня по истечению контракта

здраствуйте. У меня вопрос : у меня заключен трудовой контракт с 18,01,2009 по 18,01,2011. Я предупредил в устной форме нанимателя об увольнении за 2 недели до истечения контракта. но директор не хочет меня отпускать, мотивируя отсуствием кадров на мое место.завтра у меня истекает срок контракта.Как мне поступить ,чтоб забрать трудовую и получить полагающий мне расчет. Заранее спасибо

Цвирко Антон :: Минск


  Ответов: 1

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока действия контракта ПИСЬМЕННО предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.Если наниматель письменно не уведомил Вас о решении продлить с Вами трудовые отношения, то направьте ему письменное уведомление о том, что Вы желаете их прекратить, при этом указав, что Вы направляете уведомление повторно. В последний день работы письменно потребуйте произведения окончательного расчета и выдачи трудовой книжки. Если Вы продолжите работу, то Вы автоматически перейдете в разряд работников по трудовому договору на неопределенный срок (если, конечно, не станете продлевать контракт). После чего Вы сможете уволиться по собственному желанию, предупредив об этом письменно нанимателя за один месяц. Он так или иначе обязан будет Вас уволить.ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ на то, что консультация дается только исходя из тех условий, которые Вы описали. У Вас серьезный вопрос, который Вы решаете в предельно минимальные сроки, я бы все же Вам рекомендовала попасть на очную консультацию к специалисту. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 18.01.2011 в 00:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105921





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
38 благодарностей
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267486 Давыдова Ин...29.05.17 в 09:12
267485Соколова Ека...29.05.17 в 07:02
267488Иванова Нина29.05.17 в 06:50
248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы