Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   360 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239663
 Всего ответов: 283624
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист оформление документов ип работа пособие гражданство развод иск компенсация квартира льготы имущество алименты беременность зарплата жилье продажа увольнение долг недвижимость приватизация лицензия право распределение договор права выселение раздел контракт декретный отпуск оплата документы налог оформление общежитие очередь аренда отпуск молодая семья брак раздел имущества отработка кредит сроки налоги суд регистрация амнистия строительство ребенок прописка льготный кредит наследство армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105913 Опубликовано 17.01.2011 в 20:08

Проблемы с контрактом

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация: устроился на работу в начале мая, сразу же отдал все документы, чтобы меня оформили. Но в последствии оказалось, что работодатель меня официально не оформил. Об этом я узнал в августе, когда бухгалтер, начисляющий зарплату, впервые меня увидела. Директор стал отнекиваться, мол, прошлый бухгалтер начудил, давай мы с тобой подпишем контракт с августа, а я потом задним числом тебя оформлю и заплачу в налоговой штрафы. Согласился. Потом отработал 2 месяца и уволился, так как не выплачивали зп. При увольнинии мне отдали трудовую, где написано, что я работаю с 2 августа по 30 сентября. Я спросил у директора, почему он не оформил меня на период с мая по август. Он исправил в трудовой дату приема на работу на 2 мая, расписался и поставил штемпель. Вопрос: смогу ли я взыскать зп за май, июнь и июль по окладу, который написан у меня в контракте? Спасибо.

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Сможете, если Ваш наниматель не заявит о применении последствий истечения срока для обращения в суд. А поскольку они у Вас истекли, то я думаю, что при правильной подготовке он их скорее всего заявит, в связи с чем Вам будет отказано в удовлетворении исковых требований. Попробуйте, от оплаты госпошлины Вы все равно освобождены. Но шансов мало из-за несвоевременности обращения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 18.01.2011 в 01:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105913





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
155 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03
336062Вероника07.08.26 в 22:02
336067Фадеева Ален...07.08.26 в 21:52
336068Салий Надежд...07.08.26 в 21:51
336063Юрий06.08.26 в 20:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы