Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   393 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239626
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье отработка договор распределение строительство сроки гражданство молодая семья пособие прописка долг амнистия оформление документов раздел имущества наследство приватизация увольнение контракт квартира права регистрация лицензия алименты общежитие имущество отпуск компенсация выселение документы иск оформление кредит налоги декретный отпуск очередь армия продажа развод ребенок зарплата оплата аренда право беременность работа ип налог брак льготный кредит недвижимость суд молодой специалист раздел льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105913 Опубликовано 17.01.2011 в 20:08

Проблемы с контрактом

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация: устроился на работу в начале мая, сразу же отдал все документы, чтобы меня оформили. Но в последствии оказалось, что работодатель меня официально не оформил. Об этом я узнал в августе, когда бухгалтер, начисляющий зарплату, впервые меня увидела. Директор стал отнекиваться, мол, прошлый бухгалтер начудил, давай мы с тобой подпишем контракт с августа, а я потом задним числом тебя оформлю и заплачу в налоговой штрафы. Согласился. Потом отработал 2 месяца и уволился, так как не выплачивали зп. При увольнинии мне отдали трудовую, где написано, что я работаю с 2 августа по 30 сентября. Я спросил у директора, почему он не оформил меня на период с мая по август. Он исправил в трудовой дату приема на работу на 2 мая, расписался и поставил штемпель. Вопрос: смогу ли я взыскать зп за май, июнь и июль по окладу, который написан у меня в контракте? Спасибо.

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Сможете, если Ваш наниматель не заявит о применении последствий истечения срока для обращения в суд. А поскольку они у Вас истекли, то я думаю, что при правильной подготовке он их скорее всего заявит, в связи с чем Вам будет отказано в удовлетворении исковых требований. Попробуйте, от оплаты госпошлины Вы все равно освобождены. Но шансов мало из-за несвоевременности обращения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 18.01.2011 в 01:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105913





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
9 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...30.07.26 в 14:14
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы