Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239394
 Всего ответов: 283435
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права оформление лицензия квартира алименты налоги раздел развод строительство долг право регистрация аренда документы оплата очередь молодой специалист беременность распределение контракт брак декретный отпуск увольнение приватизация армия компенсация зарплата иск кредит суд прописка отработка жилье договор недвижимость сроки оформление документов ип наследство льготы раздел имущества продажа гражданство выселение льготный кредит амнистия пособие имущество отпуск работа общежитие ребенок налог молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105913 Опубликовано 17.01.2011 в 20:08

Проблемы с контрактом

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация: устроился на работу в начале мая, сразу же отдал все документы, чтобы меня оформили. Но в последствии оказалось, что работодатель меня официально не оформил. Об этом я узнал в августе, когда бухгалтер, начисляющий зарплату, впервые меня увидела. Директор стал отнекиваться, мол, прошлый бухгалтер начудил, давай мы с тобой подпишем контракт с августа, а я потом задним числом тебя оформлю и заплачу в налоговой штрафы. Согласился. Потом отработал 2 месяца и уволился, так как не выплачивали зп. При увольнинии мне отдали трудовую, где написано, что я работаю с 2 августа по 30 сентября. Я спросил у директора, почему он не оформил меня на период с мая по август. Он исправил в трудовой дату приема на работу на 2 мая, расписался и поставил штемпель. Вопрос: смогу ли я взыскать зп за май, июнь и июль по окладу, который написан у меня в контракте? Спасибо.

Дмитрий :: Минск


  Ответов: 1

Сможете, если Ваш наниматель не заявит о применении последствий истечения срока для обращения в суд. А поскольку они у Вас истекли, то я думаю, что при правильной подготовке он их скорее всего заявит, в связи с чем Вам будет отказано в удовлетворении исковых требований. Попробуйте, от оплаты госпошлины Вы все равно освобождены. Но шансов мало из-за несвоевременности обращения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 18.01.2011 в 01:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105913





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335808Анна15.04.26 в 21:37
335806Галина 15.04.26 в 21:36
335800Екатерина13.04.26 в 13:48
335789Ольга13.04.26 в 13:40
335798Соболько Евг...13.04.26 в 13:29
335799Казючиц Ната...13.04.26 в 13:08
335783Емелец Никита12.04.26 в 21:08
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы